Ohjaajien näkemyksiä kuntouttavan työtoiminnan sisällöstä : Että toiminta pysyisi järkevänä
Jalasto, Simo (2018)
Jalasto, Simo
Hämeen ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018062514215
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018062514215
Tiivistelmä
Tämän työn toimeksiantaja on Samaria rf. Hämeenlinna. Työssä selvitetään ohjaajien ajatuksia kuntouttavan työtoiminnan sisällöstä.
Kuntouttavassa työtoiminnassa on mukana pitkäaikaistyöttömiä, jotka tulevat toimintaan sosiaalitoimen lähettäminä, toki yhteisellä sopimuksella. Samarialla kuntouttavassa työtoiminnassa on mukana kaikenikäisiä sekä naisia että miehiä. Yhteinen piirre heille on pitkäaikaistyöttömyys, lisäksi useilla on päihdetausta.
Laadullisessa tutkimuksessa selvitettiin ohjaajia haastattelemalla työtoiminnan sisältöä. Haastatteluihin osallistuivat kaikki Samarian Hämeenlinnan ohjaajat. Haastatteluista tehtiin kategoria-analyysi.
Tutkimuksessa paljastui, että tärkein tekijä kuntouttavassa työtoiminnassa on arkirytmin löytyminen ja sen säilyttäminen. Tähän säännöllinen käynti kuntouttavassa työtoiminnassa antaakin hyviä eväitä.
Ryhmään kuulumista pidettiin tärkeänä samoin kokemusta oikeasti työssä käymisestä. Mahdollisuus vaikuttaa omaan tekemiseensä oli yksi merkittävä tekijä. Hyvä ja kiireetön ilmapiiri koettiin tärkeäksi, samoin mahdol-lisuus henkilökohtaisiin keskusteluihin.
Tämän tutkimuksen perusteella kuntouttavalla työtoiminnalla on paikkansa ja se tarjoaa monia mahdollisuuksia välttää suurempia ongelmia.
Kuntouttavassa työtoiminnassa on mukana pitkäaikaistyöttömiä, jotka tulevat toimintaan sosiaalitoimen lähettäminä, toki yhteisellä sopimuksella. Samarialla kuntouttavassa työtoiminnassa on mukana kaikenikäisiä sekä naisia että miehiä. Yhteinen piirre heille on pitkäaikaistyöttömyys, lisäksi useilla on päihdetausta.
Laadullisessa tutkimuksessa selvitettiin ohjaajia haastattelemalla työtoiminnan sisältöä. Haastatteluihin osallistuivat kaikki Samarian Hämeenlinnan ohjaajat. Haastatteluista tehtiin kategoria-analyysi.
Tutkimuksessa paljastui, että tärkein tekijä kuntouttavassa työtoiminnassa on arkirytmin löytyminen ja sen säilyttäminen. Tähän säännöllinen käynti kuntouttavassa työtoiminnassa antaakin hyviä eväitä.
Ryhmään kuulumista pidettiin tärkeänä samoin kokemusta oikeasti työssä käymisestä. Mahdollisuus vaikuttaa omaan tekemiseensä oli yksi merkittävä tekijä. Hyvä ja kiireetön ilmapiiri koettiin tärkeäksi, samoin mahdol-lisuus henkilökohtaisiin keskusteluihin.
Tämän tutkimuksen perusteella kuntouttavalla työtoiminnalla on paikkansa ja se tarjoaa monia mahdollisuuksia välttää suurempia ongelmia.