Kannustamista, motivointia ja vankituntemusta : Näkökulmia valvottua koevapautta valmistelevan ja toteuttavan henkilöstön osaamiseen

Abstract

Avoimemmat seuraamukset ja rikollisuudesta irrottautumista korostava desistanssi-näkökulma ovat muuttaneet rikosseuraamusalan osaamisvaatimuksia. Tässä tutkimuksessa tarkastellaan valvottua koevapautta valmistelevan ja toteuttavan henkilöstön osaamista ja sen haasteita. Tutkimuksen mukaan valvotun koevapauden valmistelussa ja toteuttamisessa tarvitaan monenlaisia tietoja ja taitoja, mutta persoonallinen osaaminen on jopa niitä keskeisempää. Vuorovaikutusosaaminen korostuu sekä vankien kohtaamisessa että yhteistyössä vangin omaisten ja sidosryhmien kanssa. Lisäksi työntekijöiltä edellytetään kykyä toimia joustavasti uusissa tilanteissa samalla niistä oppien, mikä merkitsee myös roolien ja omien asenteiden uudelleenarviointia. Tutkimustulosten perusteella valvottu koevapaus on vangin kuntoutusta tukeva ja kaiken kaikkiaan toimiva osa suomalaista rikosseuraamusjärjestelmää, mutta toisaalta siinä on myös runsaasti kehitettävää.