Työmatkapyöräilyn hyödyt työnantajalle : toimenpide-ehdotuksia pyöräily-ystävällisen työympäristön luomiseksi
Hiltunen, Mia; Tuomaala, Vesa-Pekka (2018)
Hiltunen, Mia
Tuomaala, Vesa-Pekka
Tampereen ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018110716758
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018110716758
Tiivistelmä
Suomen hallitus on tehnyt päätöksen tehdä toimenpiteitä kevyenliikenteen edistämiseksi ja lisäämiseksi vuoteen 2030 mennessä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa työnantajille suunnattu opas toimeksiantajana toimineelle Pyöräliitolle. Oppaan tavoitteena on tarjota työnantajille tietoa työmatkapyöräilyn hyödyistä työntekijän sekä yrityksen itsensä tasolla. Tuotetun oppaan sisältö liitettiin osaksi toimeksiantajan sähköistä viestintää. Opinnäytetyö on toiminnallinen opinnäytetyö, joka perustuu kirjallisuuskatsaukseen sekä kyselyyn.
Opinnäytetyön teoriaosuus käsittelee työhyvinvointia, työmatkapyöräilyn eri osatekijöitä ja työmatkapyöräilyn hyötyjä sekä se antaa kuvaa kansainvälisestä arki- ja työmatkapyöräilyn tilanteesta Euroopassa. Opinnäytetyössä selvitettiin, miksi työnantajien tulisi tukea työmatkapyöräilyä, minkälaisia toimia työnantajat ovat jo tehneet asian edistämiseksi, sekä minkälaisia ovat toimenpiteistä aiheutuneet kustannukset ja säästöt. Teoriatietoon pohjaten vaadittavat toimenpiteet ovat työnantajille helposti toteutettavia.
Oppaan sisältö tehtiin tutkimuksiin ja yritysten tekemiin toimenpiteisiin sekä kokemuksiin peilaten. Oppaan sisältöä peilattiin työn teoriaosuudesta esiin nousseista asioista, sekä esimerkkiyrityksille tehdyistä toimenpidemuutoksista. Oppaasta käy selville, miten työnantajat voivat kannustaa, motivoida ja tukea työntekijöitänsä valitsemaan työmatkapyöräilyn ja mitä työnantaja itse toimenpidemuutoksista hyötyy, muun muassa taloudellisesti. Oppaasta löytyy myös eräiden yritysten tekemiä muutoksia ja niihin liittyviä kokemuksia.
Jatkotutkimuksina yrityksissä, joissa työmatkapyöräilyä tuetaan, olisi hyvä selvittää mitkä ovat ne toimenpiteet, joilla työmatkapyöräilyä pyritään lisäämään ja paljonko toimenpiteet ovat tuottaneet yritykselle säästöjä. Miten työnantajat seuraavat työmatkapyöräilijöiden määrää ja sairauspoissaoloja.
Opinnäytetyön teoriaosuus käsittelee työhyvinvointia, työmatkapyöräilyn eri osatekijöitä ja työmatkapyöräilyn hyötyjä sekä se antaa kuvaa kansainvälisestä arki- ja työmatkapyöräilyn tilanteesta Euroopassa. Opinnäytetyössä selvitettiin, miksi työnantajien tulisi tukea työmatkapyöräilyä, minkälaisia toimia työnantajat ovat jo tehneet asian edistämiseksi, sekä minkälaisia ovat toimenpiteistä aiheutuneet kustannukset ja säästöt. Teoriatietoon pohjaten vaadittavat toimenpiteet ovat työnantajille helposti toteutettavia.
Oppaan sisältö tehtiin tutkimuksiin ja yritysten tekemiin toimenpiteisiin sekä kokemuksiin peilaten. Oppaan sisältöä peilattiin työn teoriaosuudesta esiin nousseista asioista, sekä esimerkkiyrityksille tehdyistä toimenpidemuutoksista. Oppaasta käy selville, miten työnantajat voivat kannustaa, motivoida ja tukea työntekijöitänsä valitsemaan työmatkapyöräilyn ja mitä työnantaja itse toimenpidemuutoksista hyötyy, muun muassa taloudellisesti. Oppaasta löytyy myös eräiden yritysten tekemiä muutoksia ja niihin liittyviä kokemuksia.
Jatkotutkimuksina yrityksissä, joissa työmatkapyöräilyä tuetaan, olisi hyvä selvittää mitkä ovat ne toimenpiteet, joilla työmatkapyöräilyä pyritään lisäämään ja paljonko toimenpiteet ovat tuottaneet yritykselle säästöjä. Miten työnantajat seuraavat työmatkapyöräilijöiden määrää ja sairauspoissaoloja.