Raportoinnin tehtävät ja aikataulut Palkeissa
Haara, Niina (2018)
Haara, Niina
Hämeen ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018111517192
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018111517192
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan sähköistä taloushallintoa, sen raportointia sekä esitellään Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskuksen, Palkeiden, Raportointi, konsernikirjanpito ja rekisterit -ryhmälle tehdyt aikataulut. Työssä oli tavoitteena koota ryhmän erilliset aikataulut kuukausi-, vuosi- ja tilinpäätös-ajalta yhdeksi visuaaliseksi kokonaisuudeksi.
Työn tietoperustana on selitetty yleisesti sähköisen taloushallinnon toimintaa, sen raportointitapoja ja valtion talouden erikoispiirteitä. Toimeksiantajan aikataulujen kokoamiseen työkaluna käytettiin Microsoft Officen Excel-työkalua, jossa aiemmat aikataulut on ylläpidetty ja jota jokainen työntekijä osaa käyttää. Aikataulut koottiin ryhmän omista, jo olevista aikatauluista sekä palvelukeskuksen yleisistä sopimusaikatauluista.
Lopputuloksena oli kolme erillistä aikataulua kuukausi-, vuosi- ja tilinpäätöstasolla. Kuukausi- ja tilinpäätösaikataulut toteutettiin Exceliin, mutta vuositason aikataulun pohjana käytettiin Palkeiden omaa vuosikellopohjaa. Työtä tullaan liittämään osaksi ryhmän uusien työntekijöiden perehdytysopasta.
Työn tietoperustana on selitetty yleisesti sähköisen taloushallinnon toimintaa, sen raportointitapoja ja valtion talouden erikoispiirteitä. Toimeksiantajan aikataulujen kokoamiseen työkaluna käytettiin Microsoft Officen Excel-työkalua, jossa aiemmat aikataulut on ylläpidetty ja jota jokainen työntekijä osaa käyttää. Aikataulut koottiin ryhmän omista, jo olevista aikatauluista sekä palvelukeskuksen yleisistä sopimusaikatauluista.
Lopputuloksena oli kolme erillistä aikataulua kuukausi-, vuosi- ja tilinpäätöstasolla. Kuukausi- ja tilinpäätösaikataulut toteutettiin Exceliin, mutta vuositason aikataulun pohjana käytettiin Palkeiden omaa vuosikellopohjaa. Työtä tullaan liittämään osaksi ryhmän uusien työntekijöiden perehdytysopasta.