Perehdytysopas Kao Finland harjoittelijoille

Abstract

Opinnäytetyö tehtiin Kao Finland Oy yritykselle. Tarkoituksena oli tehdä harjoittelijoille kattava ja informatiivinen perehdytysopas perehdyttämisen tueksi. Kao Finland ottaa harjoittelijoita ympäri vuoden eri mittaisille jaksoille. Perehdytys opas tulee siis hyvään käyttöön. Opinnäytetyö sisältää myös perinteisen raporttiosuuden. Viitekehys kertoo perehdyttämisen erilaisista määritelmistä sekä erilaisista perehdyttämisen keinoista. Raportin tulokseksi muodostuu erilaisten roolien tärkeys perehdyttämisessä, kuten esimiehen ja perehdyttäjän roolit. Tämän opinnäytetyön päätelmäksi muodostuu myös kuinka tärkeä asia perehdyttäminen on uudelle työntekijälle. Perehdyttämisen yhteydessä tutustutaan myös työympäristöön ja työntekijöihin ja luodaan viihtyvä työympäristö.