Artistimanagerikonseptin luonti oman liiketoiminnan tueksi
Kurki, Pinja (2018)
Kurki, Pinja
Tampereen ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018111917417
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018111917417
Tiivistelmä
Idea tähän opinnäytetyöhön lähti omasta kiinnostuksesta artistien managerointiin. Artistimanageroinnissa kiehtoo se, että siinä pystyy hyödyntämään laaja-alaista osaamista yhdessä ammatissa: liiketoiminnallista osaamista sekä media- ja musiikkialoja. Liiketalouden osaamista tarvitaan varsinkin myynnistä, markkinoinnista ja johtamisesta. Niitä voi täydentää esimerkiksi valokuvauksen sekä videotuotannon osaamisella. Se onkin hyvä pohja ammattimaiselle artistimanagerille.
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitä artistimanagerin työhön kuuluu sekä luoda artistimanageroinnista omaa liiketoimintaa. Työssä on tarkasteltu myös hieman managerin ja artistin suhdetta toisiinsa, vaikka jokainen asiakkuus onkin erilainen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda oma managerikonsepti, jota pystyy lähtemään toteuttamaan valmistumisen jälkeen. Apuna opinnäytetyötä tehdessä oli tamperelainen rockrap-yhtye Mansesteri. Mansesteriin kuuluu kaksi artistia, Markus Savolainen eli Mc Mane ja Jesse Lehtinen eli Vainoharha/Vainis sekä virallinen keikka-dj Kalle Nummi eli DJ Kalu. Heillä on kokemusta musiikkialalta yhteensä lähes 40 vuotta, joten he ovat olleet korvaamaton apu opinnäytetyötä tehdessä.
Artistimanagerikonseptin luontia varten järjestettiin työpaja, jossa pohdittiin Mansesterin jäsenten kanssa hyvää managerikonseptia sekä sitä, missä Mansesteri kaipaisi managerin apua. Työpajassa selvisi, että esimerkiksi Mansesteri tarvitsisi manageria esimerkiksi aikataulutuksessa sekä markkinoinnissa. Muutkin esille nousseet asiat olivat omiin osaamisalueisiini liittyviä, joten ulkoistamalla nämä toiminnot Mansesterin olisi mahdollista keskittyä musiikkiin ja samalla kasvattaa liiketoimintaansa.
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitä artistimanagerin työhön kuuluu sekä luoda artistimanageroinnista omaa liiketoimintaa. Työssä on tarkasteltu myös hieman managerin ja artistin suhdetta toisiinsa, vaikka jokainen asiakkuus onkin erilainen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda oma managerikonsepti, jota pystyy lähtemään toteuttamaan valmistumisen jälkeen. Apuna opinnäytetyötä tehdessä oli tamperelainen rockrap-yhtye Mansesteri. Mansesteriin kuuluu kaksi artistia, Markus Savolainen eli Mc Mane ja Jesse Lehtinen eli Vainoharha/Vainis sekä virallinen keikka-dj Kalle Nummi eli DJ Kalu. Heillä on kokemusta musiikkialalta yhteensä lähes 40 vuotta, joten he ovat olleet korvaamaton apu opinnäytetyötä tehdessä.
Artistimanagerikonseptin luontia varten järjestettiin työpaja, jossa pohdittiin Mansesterin jäsenten kanssa hyvää managerikonseptia sekä sitä, missä Mansesteri kaipaisi managerin apua. Työpajassa selvisi, että esimerkiksi Mansesteri tarvitsisi manageria esimerkiksi aikataulutuksessa sekä markkinoinnissa. Muutkin esille nousseet asiat olivat omiin osaamisalueisiini liittyviä, joten ulkoistamalla nämä toiminnot Mansesterin olisi mahdollista keskittyä musiikkiin ja samalla kasvattaa liiketoimintaansa.