Saattohoito hoiva-asumisessa : Hyvä saattohoito ja hoitajien työssäjaksaminen hoiva-asumisessa - kirjallisuuskatsaus

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaista on hyvä saattohoito hoiva-asumisessa ja mitkä tekijät vaikuttavat hoiva-asumisessa saattohoitotyötä tekevien hoitajien työssäjaksamiseen. Kirjallisuuskatsauksella selvitettiin, mitä tarvitaan hyvän saattohoidon toteutumiseen hoiva-asumisessa, millaista oirehoitoa saattohoito vaatii ja mistä tekijöistä hoitajien työssäjaksaminen koostuu.

Opinnäytetyö toteutettiin kirjallisuuskatsauksena Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun käyttöön. Tutkimusmenetelmänä oli kirjallisuuskatsaus systemaattisen kirjallisuuskatsauksen keinoin ja tutkimustulokset analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysilla. Tavoitteena oli saada tietoa, jonka pohjalta voidaan jatkotutkimuksena selvittää kyselytutkimuksen keinoin saattohoidon tilaa hoiva-asumisessa. Lisätutkimuksena voidaan selvittää saattohoitotyötä tekevien hoitajien työssäjaksamista.

Saattohoito on kokonaisvaltaista ja yksilöllistä potilaan hoitoa, johon vaikuttavat monet tekijät. Kirjallisuuskatsauksen tuloksina on eritelty hoidon fyysiset-, psyykkiset-, hengelliset tai henkiset- ja sosiaaliset tarpeet sekä hoitajien saattohoito-osaaminen ja organisaatioon liittyvät tekijät, jotka kokonaisuudessaan vaikuttavat olennaisesti onnistuneeseen saattohoitoon hoiva-asumisessa. Hoiva-asumisessa saattohoitoa tekevien hoitajien työssäjaksamiseen vaikuttavia tekijöitä on pohdittu enemmänkin työperäisten tekijöiden pohjalta ja tulokset on jaettu työhyvinvointia heikentäviin ja edistäviin tekijöihin. Hoitajien henkilökohtaisten ominaisuuksien vaikutus työssäjaksamiseen on kokonaisuudessaan rajattu tämän opinnäytetyön ulkopuolelle.

Tutkimustulosten perusteella saattohoitokoulutuksella on suuri merkitys sekä laadukkaan saattohoidon toteutumiselle että hoitajien työssäjaksamiselle saattohoitotyössä. Hyvällä ja asianmukaisella saattohoitokoulutuksella voidaan parantaa saattohoidon laatua hoiva-asumisessa ja hoitajien saattohoitotyössäjaksamista.

The purpose of this thesis was to study the quality of hospice care in nursing homes and what factors that affect the occupational well-being of the hospice nurses working in nursing care. A literature review provided information on requirements of how good hospice care should be accomplished in nursing care, what are the methods being used for taking care of hospice care patients symptoms and manners that ensure nurses well-being at work.

This thesis was accomplished as a literature review for the use of XAMK University of Applied Sciences. The study method was literature review based on systematic review methods, and the results were analyzed with inductive content analysis. The aim of this study was to serve as a basis for further study in examine the state of hospice in nursing homes and nurses’ occupational well-being.

Hospice is pervasive and individual patient care which is affected by numerous factors. The results of this literature review were divided into fulfilling patients’ physical, psychical, mental/spiritual and social needs and nurses’ knowledge of hospice care and factors that are related to its. In this thesis, the factors that affect the occupational well-being at work of hospice nurses’ in nursing homes has been considered more from the point of view of work related factors and the nurses’ personal qualities were not taken into account. The results were divided into two groups: the factors that increase well-being at work and the factors that decrease well-being at work.

Results show that education in hospice care has great significance on both good quality in hospice fulfillment and nurses well-being at hospice work. With good and adequate hospice education ables to improve the quality of hospice in nursing care and nurses well-being at hospice work.