Tiedolla johtaminen sisäministeriön esimiestyössä
Alamommo, Emmi (2018)
Alamommo, Emmi
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018121020782
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018121020782
Tiivistelmä
Sipilän vuoden 2015 hallitusohjelman myötä julkishallinnossa on ollut tavoitteena uudistaa johtamista ja toimeenpanoa vahvistamalla tietoon perustuvaa päätöksentekoa ja avoimuutta. Tavoitetta on tukenut kokeilukulttuuri, jonka innoittamana myös sisäministeriössä on vuonna 2017 lähdetty kehittämään tiedolla johtamista ottamalla käyttöön Qlik Sense -tietojärjestelmä, joka mahdollistaa visualisointien ja sovellusten joustavan kehittämisen helpottaen tietojen analysointia ja tietoon perustuvaa päätöksentekoa.
Sisäministeriö on asiantuntijaorganisaatio, jossa tieto on vahvasti läsnä osana päätöksentekoa. Käytännön tasolla tiedolla johtamisessa on kuitenkin vielä kehitettävää eteenkin strategian ja ennakoinnin näkökulmasta. Opinnäytetyöni päätavoitteena onkin tiedolla johtamisen nyky- ja tavoitetilan kartoitus sekä tähän liittyen Qlik Sense -järjestelmän sekä työ- ja organisaatiokulttuurin kehittäminen tiedolla johtamista tukevaksi.
Kyseessä on deduktiivinen tutkimus, joka on toteutettu kvalitatiivisena tutkimuksena teemahaastatteluin. Tutkimuksessa on mukana myös käytettävyystutkimuksen piirteitä Qlik Sense käyttäjätestauksen myötä. Teoriassa lähden liikkeelle tiedon ja siihen liittyvien osioiden sekä tietojärjestelmien käsittelystä. Perustan luonnin jälkeen käsittelen tiedolla johtamista laajemmin tietojohtamisen periaatteiden kautta. Teemahaastatteluiden tarkoituksena on korostaa tulkittavan tulkintoja ja merkityksiä, jotta saan muodostettua aiheesta laaja-alaisen kokonaiskuvan.
Kehitysehdotuksia esitän tietoarkkitehtuurin, johtamisen sekä työ- ja organisaatiokulttuurin osalta, jotta kyseiset osa-alueet tukisivat tiedolla johtamista niin strategiesti, kuin käytännössäkin.
Sisäministeriö on asiantuntijaorganisaatio, jossa tieto on vahvasti läsnä osana päätöksentekoa. Käytännön tasolla tiedolla johtamisessa on kuitenkin vielä kehitettävää eteenkin strategian ja ennakoinnin näkökulmasta. Opinnäytetyöni päätavoitteena onkin tiedolla johtamisen nyky- ja tavoitetilan kartoitus sekä tähän liittyen Qlik Sense -järjestelmän sekä työ- ja organisaatiokulttuurin kehittäminen tiedolla johtamista tukevaksi.
Kyseessä on deduktiivinen tutkimus, joka on toteutettu kvalitatiivisena tutkimuksena teemahaastatteluin. Tutkimuksessa on mukana myös käytettävyystutkimuksen piirteitä Qlik Sense käyttäjätestauksen myötä. Teoriassa lähden liikkeelle tiedon ja siihen liittyvien osioiden sekä tietojärjestelmien käsittelystä. Perustan luonnin jälkeen käsittelen tiedolla johtamista laajemmin tietojohtamisen periaatteiden kautta. Teemahaastatteluiden tarkoituksena on korostaa tulkittavan tulkintoja ja merkityksiä, jotta saan muodostettua aiheesta laaja-alaisen kokonaiskuvan.
Kehitysehdotuksia esitän tietoarkkitehtuurin, johtamisen sekä työ- ja organisaatiokulttuurin osalta, jotta kyseiset osa-alueet tukisivat tiedolla johtamista niin strategiesti, kuin käytännössäkin.