Näin viestintä muuttuu yrityksen listautuessa pörssiin : case Varamiespalvelu, VMP Oyj
Kantonen, Katriina (2018)
Kantonen, Katriina
Turun ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018121020758
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018121020758
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä tutkitaan viestinnällisiä muutoksia yrityksen listautuessa pörssiin. Tutkielmassa selvitetään erilaisten ohjeiden ja lakien vaikutuksia viestintään haastatteluita sekä verkko- ja kirjallisia lähteitä hyödyntäen.
Opinnäytetyö tehdään toimeksiantajalle, VMP Oyj:lle. Opinnäytetyössä käsitellään pörssiin listautumisen vaikutuksia yrityksen viestintään. Tavoitteena on saada selkeä kokonaisuus siitä, mitä muutoksia pörssilistautuminen vaatii. Pörssilistoille on paljon halukkaita ja esimerkiksi vuonna 2017 oli ennätysmäärä listautuneita yhtiöitä 2000-luvulla.
Opinnäytetyössä käytettävien lähteiden mukaan pörssiin listautuminen muuttaa viestinnän säädellymmäksi lakien sekä ohjeiden myötä. Tiedot esimerkiksi henkilömuutoksista tai yrityskaupoista tulevat samaan aikaan niin julkiseen tietoon kuin yrityksen henkilöstölle. Ennen listautumista näistä asioista ilmoitettiin henkilökunnalle sisäisellä tiedotteella ennen lehdistötiedotetta.
Suuria viestinnällisiä muutoksia tulee lisäksi listautuvan yhtiön Internet-sivujen sisältöön asetusten ja ohjeiden myötä. Myös sijoittajien näkökulma on huomioitava. Sivuilla tulee olla nähtävillä esimerkiksi reaaliaikaiset taloustiedot, yhtiötiedotteet sekä tapahtumakalenterit ja julkistuspäivämäärät.
Opinnäytetyö tehdään toimeksiantajalle, VMP Oyj:lle. Opinnäytetyössä käsitellään pörssiin listautumisen vaikutuksia yrityksen viestintään. Tavoitteena on saada selkeä kokonaisuus siitä, mitä muutoksia pörssilistautuminen vaatii. Pörssilistoille on paljon halukkaita ja esimerkiksi vuonna 2017 oli ennätysmäärä listautuneita yhtiöitä 2000-luvulla.
Opinnäytetyössä käytettävien lähteiden mukaan pörssiin listautuminen muuttaa viestinnän säädellymmäksi lakien sekä ohjeiden myötä. Tiedot esimerkiksi henkilömuutoksista tai yrityskaupoista tulevat samaan aikaan niin julkiseen tietoon kuin yrityksen henkilöstölle. Ennen listautumista näistä asioista ilmoitettiin henkilökunnalle sisäisellä tiedotteella ennen lehdistötiedotetta.
Suuria viestinnällisiä muutoksia tulee lisäksi listautuvan yhtiön Internet-sivujen sisältöön asetusten ja ohjeiden myötä. Myös sijoittajien näkökulma on huomioitava. Sivuilla tulee olla nähtävillä esimerkiksi reaaliaikaiset taloustiedot, yhtiötiedotteet sekä tapahtumakalenterit ja julkistuspäivämäärät.