Media-alan freelancereiden työ ja työhyvinvointi : Unelmatyötä terveyden ja talouden kustannuksella?

Abstract

Opinnäytetyö käsittelee media-alan freelancereiden työtä ja työhyvinvointia. Freelancereina työskentelevien henkilöiden työhyvinvointia ei ole tutkittu paljon, joten tässä opinnäytetyössä tutkittiin, kuinka media-alalla toimivat freelancerit kokevat työnsä ja millaisia vaikutuksia freelancerina elämisellä on työhyvinvointiin. Työhyvinvointia kuvataan usein kielteisten tuntemusten kautta, mutta opinnäytetyö nosti esille myös myönteisiä tunteita, joita media-alan freelancerit tuntevat. Tavoitteena oli tuoda esille freelancereiden kokemuksia freelancertyöstä ja sen vaikutuksista työhyvinvointiin, ja siten muodostaa kokonaiskuva freelancertyön ja työhyvinvoinnin välille.

Tutkimuksen tulokset perustuivat kyselytutkimuksen 70 nimettömältä vastaajalta saatuihin vastauksiin. Vastaajat työskentelivät tai olivat työskennelleet freelancereina mediaalalla. Kysely sisälsi paljon avoimia kysymyksiä, joiden kautta tuli laadullista tietoa. Kysely jakautui kolmeen osa-alueeseen, jotka olivat vastaajien taustatiedot, freelancertyö ja työhyvinvointi.

Tutkimuksen mukaan media-alalla freelancereina työskentelevät henkilöt eivät voi työssään kovin hyvin. Suurin osa vastaajista koki työnsä olevan stressaavaa ja monet vastaajat kokivat henkistä uupumista työssään. Tutkimuksen tuloksissa tuli esille, että varsinaista työtä ei koeta negatiivisesti, mutta freelancerin elämäntapa vaikuttaa kielteisesti työhyvinvointiin. Hankaluuksia tuottivat esimerkiksi sosiaalietuuksien ja vaihtelevien tulojen kanssa säätäminen. Taloudellinen epävarmuus, sairauslomakorvausten puuttuminen ja lomien pitämisen mahdottomuus heijastuvat myös vahvasti työhyvinvointiin. Vastapainona oli kuitenkin sisäinen intohimo työtä kohtaan ja freelancerin vapaus. Aihetta olisi hyvä tutkia laajemmin, sillä tämä tutkimus tavoitti vain osan media-alalla työskentelevistä freelancereista.

The thesis deals with the work of the media industry freelancers and occupational wellbeing. Freelancers’ wellbeing at work has not been investigated much, so this thesis investigated how freelancers in the media industry feel about their work and what kind of effects the freelancers’ way of life has on their occupational wellbeing. Wellbeing at work is often described through negative feelings, but this study also focused the positive feelings felt by media industry freelancers. The aim was to highlight freelancers' experiences of freelance work and its effects on wellbeing at work, and to form an overall picture of the relation between of freelance work and occupational wellbeing.

The results of the investigation were based on the data gathered from 70 anonymous respondents in a survey. Respondents were working or had previously worked as freelancers in the media industry. The survey contained many open questions through which qualitative information became available. The survey was divided into three sub-sections: background information, freelancers’ work, and occupational wellbeing.

According to the survey, people working in the media industry as freelancers do not feel quite well. Most respondents felt that their work was stressful and many respondents experienced mental exhaustion in their work. The results of the survey revealed that the actual work is not negatively affected, but the way of life of a freelancer has a negative impact on occupational wellbeing. Problems were generated, for example, by the adjustment of social benefits and variable income. Economic uncertainty, lack of sickness compensation and not being able to have holidays are also strongly reflected in the wellbeing of freelancers. The counterweight, however, was the inner passion for work, and the freedom of the freelancer. It would be a good idea to investigate this topic more extensively, as this survey reached only a part of the freelancers working in the media industry.