Helsingin kaupungin päihdekuntoutus muutoksen edessä : Case Tervalammen kartano - "maalta kaupunkiin"

Abstract

Muutos on pysyvä tila. Tervalammen kartanon kuntoutuskeskus on muuttamassa Vihdistä Helsinkiin. Opinnäytetyöni tavoite oli selvittää Terva-lammen kartanon henkilökunnan suhtautumista muutokseen, heidän toiveitaan ja kehittämisajatuksia päihdekuntoutuksen suhteen tulevaisuu-dessa Helsingissä sekä esimiestuen tarvetta. Tarkoituksena oli saada tukea ja työkaluja esimiestyöhön muutoksessa sekä lisätä henkilökunnan ymmärrystä muutoksen tarpeesta.

Teoreettisessa viitekehyksessä tarkasteltiin päihderiippuvuutta ja kuntoutusmenetelmiä, toipumissuuntautunutta hoitojärjestelmää sekä muutos-johtamista, esimiestukea, viestintää ja osallisuutta.

Opinnäytetyöni oli tutkimuksellinen ja tiedonhankinta- ja analysointimenetelmänä käytettiin laadullista tutkimusta, teemahaastattelua ja sisällönanalyysiä. Teemahaastattelu toteutettiin avoimilla kysymyksillä yksilöhaastatteluin (n=8). Tutkimuksen luotettavuutta ja eettisyyttä sekä johto-päätöksiä, jossa menetelmänä käytettiin induktiivista päättelyä, tarkasteltiin pohdinnassa. Lopuksi pohdin jatkotutkimus- ja kehittämisideoita.

Keskeisempinä tutkimustuoksina voidaan todeta, että valtaosa Tervalammen kartanon kuntoutuskeskuksen työntekijöistä suhtautuu tulevaisuuden muutokseen ja kehittämistyöhön positiivisesti tai vähintäänkin neutraalisti. Esimiehiltä kaivattiin enemmän ymmärrystä ja joustoa muutosprosessissa sekä avoimuutta viestintään.