Työhyvinvoinnin edistäminen matkatyössä: Opas sairaanhoitajille

Abstract

Tarkoituksena tässä opinnäytetyössä oli tuottaa olemassa olevaa kirjallisuutta ja tutkimuksia apuna käyttäen selkeä ja helppolukuinen opas sairaanhoitajan matkatyöstä ja keinoista työhyvinvoinnin edistämiseen. Aihetta käsiteltiin sekä työntekijän että työnantajan näkökulmasta.

Opinnäytetyön tavoitteena oli tuoda sairaanhoitajan matkatyötä tunnetuksi ja avata sen erityispiirteitä. Opinnäytetyöllä haluttiin lisätä tietoutta sairaanhoitajan monipuolisista työskentelyvaihtoehdoista ja sairaanhoitajan matkatyöstä. Oppaassa käsiteltiin niitä keinoja, joilla matkatyötä tekevä sairaanhoitaja voi turvata oman työssä jaksamisensa. Tavoitteena oli myös selvittää, mitä keinoja sairaanhoitajalla on työhyvinvoinnin edis-tämiseksi silloin, kun työtä tehdään tavanomaisesta poikkeavassa työpisteessä eri paikkakunnalla.

Työn teoriaosuus käsitteli työhyvinvointia ja siihen vaikuttavia seikkoja sairaanhoitajan matkatyössä. Aihe opinnäytetyöhön tuli työelämän yhteistyökumppanilta, joka on yksityinen silmäkirurginen klinikkaketju. Opas tuotettiin yrityksen sairaanhoitajien käyttöön ja se esiteltiin yrityksen työntekijöille. Sähköinen versio oppaasta tallennettiin myöhempää perehtymistä varten.

Using present literature and current research as the basis the aim of the Bachelor´s thesis was to create a simple and easily understandable booklet for commuting nurses and for ways to improve well-being at work. The theme was expanded also to cover the point of view of both the employee and the employer.

The aim of this thesis was to make known the work of nurses who travel for their jobs and to point out the characteristics related to this topic. One of the purposes of the thesis was to call attention to the various options that nurses have concerning working environments and possibilities to travel long distances to work. The booklet handled ways in which a nurse can cope with problems related to commuting long distances. One of the objectives was also to investigate how to improve well-being at work when the workplace changes from city to city on a regular basis.

The theoretical part covered the well-being at work of traveling nurses and features affecting it. The topic for the thesis came from a collaborating private clinic specializing in ocular surgery. The booklet was produced for nurses working at these centers for ocular surgery and it was also introduced to the employees. An online version of the booklet is also available for future reference.