Varhaiskasvatuksen työntekijöiden käsityksiä neuvolan perheohjauksesta
Kujansuu, Heta (2019)
Kujansuu, Heta
2019
Kaikki oikeudet pidätetään
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201903132741
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201903132741
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää varhaiskasvatuksen ja neuvolan perheohjauksen välistä yhteistyötä Muuramessa. Tavoitteena oli selvittää, millaisia käsityksiä varhaiskasvatuksen työntekijöillä oli neuvolan perheohjauksesta. Kohderyhmänä olivat Muuramen yksityiset perhepäivähoitajat, yksityisissä ja kunnallisissa päiväkodeissa työskentelevät lastenhoitajat ja lastentarhanopettajat sekä ryhmäperhepäivähoidon työntekijät.
Opinnäytetyö toteutettiin kvantitatiivisena tutkimuksena. Aineisto kerättiin internetissä strukturoidun kyselyn avulla. Kyselylinkki lähetettiin sähköpostitse. Vastaukset saatiin 28 työntekijältä. Aineisto analysoitiin kuvailevan tilastollisen analyysin ja luokittelun avulla. Kyselyn avoimien kysymysten vastaukset teemoiteltiin.
Tulokset osoittivat, että suurin osa työntekijöistä oli kuullut perheohjauksesta. Joillekin perheohjaus oli kuitenkin yhteistyötahona tuntematon. Käsitys neuvolan perheohjauksesta oli hyvä ja neuvolan perheohjaus koettiin sellaisena yhteistyötahona, jonka pariin lasten vanhemmat voitiin ohjata. Yhteistyöstä oli kokemusta ja käsitykset olivat positiivisia. Neuvolan perheohjauksesta haluttiin lisää tietoa ja varhaiskasvatuksen sekä neuvolan perheohjauksen välille toivottiin enemmän yhteistyötä.
Opinnäytetyön kirjoittamisen aikana neuvolan perheohjaaja jäi pois työtehtävästään marraskuussa 2018 ja työtehtävään haettiin uutta henkilöä nimikkeellä perhekeskusohjaaja tammikuulle 2019 alkaen. Opinnäytetyön tulosten avulla annettiin tietoa yhteistyön luomisen ja kehittämisen tueksi. Tuloksia voitiin hyödyntää uuden toimenkuvan rakentamisessa.
Opinnäytetyö toteutettiin kvantitatiivisena tutkimuksena. Aineisto kerättiin internetissä strukturoidun kyselyn avulla. Kyselylinkki lähetettiin sähköpostitse. Vastaukset saatiin 28 työntekijältä. Aineisto analysoitiin kuvailevan tilastollisen analyysin ja luokittelun avulla. Kyselyn avoimien kysymysten vastaukset teemoiteltiin.
Tulokset osoittivat, että suurin osa työntekijöistä oli kuullut perheohjauksesta. Joillekin perheohjaus oli kuitenkin yhteistyötahona tuntematon. Käsitys neuvolan perheohjauksesta oli hyvä ja neuvolan perheohjaus koettiin sellaisena yhteistyötahona, jonka pariin lasten vanhemmat voitiin ohjata. Yhteistyöstä oli kokemusta ja käsitykset olivat positiivisia. Neuvolan perheohjauksesta haluttiin lisää tietoa ja varhaiskasvatuksen sekä neuvolan perheohjauksen välille toivottiin enemmän yhteistyötä.
Opinnäytetyön kirjoittamisen aikana neuvolan perheohjaaja jäi pois työtehtävästään marraskuussa 2018 ja työtehtävään haettiin uutta henkilöä nimikkeellä perhekeskusohjaaja tammikuulle 2019 alkaen. Opinnäytetyön tulosten avulla annettiin tietoa yhteistyön luomisen ja kehittämisen tueksi. Tuloksia voitiin hyödyntää uuden toimenkuvan rakentamisessa.