Perehdytyskansion tekeminen Turun Paavinkadun päihdekuntoutusyksikköön

Abstract

Tämä opinnäytetyö toteutettiin projektimuotoisena. Opinnäytetyön tarkoituksena oli suunnitella ja toteuttaa perehdytyskansio Turun kaupungin Paavinkadun tukiasunto-yksikköön työntekijöille ja opiskelijoille. Perehdytyskansio on suunniteltu uusille ja vanhoille työntekijöille. Projektiluontoisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Paavinkadun toimintayksikön toimintaperiaatteita, perehdytystä, sekä työtehtäviä. Paavinkadun yksikkö on Turun Halisissa toimiva 23-paikkainen päihderiippuvaisten tukiasuntoyksikkö. Kansiossa on tietoa tukiasuntoyksikön toimintaperiaatteista ja työtehtävistä. Kansion tarkoitus on perehdyttää uudet työntekijät, sekä toimia vanhojen työntekijöiden muis-tilistana. Perehdytyskansiosta pyrittiin tekemään mahdollisimman selkeä ja tiivis, henkilökunnalle sopiva tietopaketti. Perehdytyskansiosta on hyötyä sekä työnantajalle, että henkilökunnalle. Se helpottaa työnantajan sekä perehdyttäjän työtä, ja auttaa uutta työntekijää sopeutumaan uuteen työympäristöön ja työtehtäviin. Perehdytyskansio sisältää tietoa muun muassa Paavinkadun tukiasuntoyksikön toimintaperiaatteista, työtehtävistä, asiakkaan kohtaamisesta sekä tärkeistä yhteistyö-kumppaneista. Kansio sisältää myös palo -ja pelastussuunnitelman. Toiveita kansion sisältöön saatiin henkilökunnalta sekä esimiehiltä. Tutkimustulosten perusteella saatiin vastaus mitä perehdytyskansion tulisi pitää sisällään. Paavinkadun henkilökunta ja esimiehet olivat hyvin vastanneet kyselyihin ja suhtautuminen oli positiivista.