Coaching Methodsfor SME's
Kovanen, Anne; Dunn, Katriina (2010)
Kovanen, Anne
Dunn, Katriina
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2010
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010060811708
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010060811708
Tiivistelmä
Idea opinnäytteeseen tuli PJHA – Piha ja Hyvinvointi Akselin perustajalta, Tuula Rahkoselta. Yritys on muutosvaiheessa ja yrittäjä toivoo saavansa uusia ideoita yrityksen kehittämiseen valmennuksen myötä. Opinnäytteen tavoitteena on tutkia eri valmennusmetodeja ja suorittaa parin viikon mittainen valmennuskurssi PJHA yritykselle evolutionaarista valmennusmetodia käyttäen. Opinnäytteen pääpaino on yritykselle tehtävässä valmennuksessa.
Opinnäytteessä käsitellään neljää eri valmennusmetodia; henkilökohtaista valmennusta, yritysvalmennusta, opiskelijavalmennusta ja urheiluvalmennusta. Näistä yritysvalmennusta ja opiskelijavalmennusta käydään läpi perusteellisemmin esimerkkien avulla.
Tutkimusmateriaalin pohjalta tehtiin yritysvalmennussuunnitelma joka toteutettiin kohdeyritykselle.
Tutkimustulokset perustuvat primaariin ja sekundaariin dataan; primaaridata hankittiin yritysvalmennuksen kautta ja sekundaaridata useista aihepiirin kirjallisista lähteistä.
Tutkimus esittää yleisiä valmennustyylejä ja metodeja, mutta yrityksen yksilöllisyydestä johtuen tutkimus ei anna suoria ohjenuoria yritysvalmennukseen.
Opinnäytteessä käsitellään neljää eri valmennusmetodia; henkilökohtaista valmennusta, yritysvalmennusta, opiskelijavalmennusta ja urheiluvalmennusta. Näistä yritysvalmennusta ja opiskelijavalmennusta käydään läpi perusteellisemmin esimerkkien avulla.
Tutkimusmateriaalin pohjalta tehtiin yritysvalmennussuunnitelma joka toteutettiin kohdeyritykselle.
Tutkimustulokset perustuvat primaariin ja sekundaariin dataan; primaaridata hankittiin yritysvalmennuksen kautta ja sekundaaridata useista aihepiirin kirjallisista lähteistä.
Tutkimus esittää yleisiä valmennustyylejä ja metodeja, mutta yrityksen yksilöllisyydestä johtuen tutkimus ei anna suoria ohjenuoria yritysvalmennukseen.