Ensihoitajan vastaanottotoiminnan mallin kehittäminen Taivassalon ensihoitoyksikköön

Abstract

Tämän opinnäytetyön aiheena oli ensihoitajan vastaanottotoiminnan eli EHVO- toiminnan kehittäminen Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin Taivassalon ensihoitoyksikköön. Opinnäytetyön tarve on lähtenyt terveydenhuoltolaista sekä ensihoidolle asetetuista tavoitteista, jossa pyrkimyksenä on tuottaa laadukkaita ja kustannustehokkaita palveluja hoitolaitoksen ulkopuolella olevien äkillisesti loukkaantuneiden tai sairastuneiden hoitoon.

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kyselyjen avulla, mitä mieltä Taivassalon ja Nauvon ensihoitoyksiköiden sekä Uudenkaupungin kenttäjohtoyksikön työntekijät ovat ensihoitajan vastaanottoiminnasta. Opinnäytetyötä varten toteutettiin myös benchmarking-vierailu Nauvon ensihoitoyksikköön, jossa ensihoitajan vastaanottotoimintaa on toteutettu jo reilun kolmen vuoden ajan.

Opinnäytetyö ajoittui syksystä 2017 kevääseen 2019. Opinnäytetyö noudatti spiraalimaista etenemistä, edeten suunnittelusta toteutukseen, reflektoinnin ja erilaisten tiedonhankintamenetelmien kautta tuloksiin.

Opinnäytetyön tuloksista kävi ilmi, että kyselyihin osallistuneet ensihoitajat näkevät EHVO- toiminnan varsin hyödyllisenä ja positiivisena asiana. Vastaajat olivat sitä mieltä, että he voisivat itse olla toteuttamassa toimintaa, mikäli saavat tehtävään riittävän koulutuksen. Opinnäytetyön tuotoksena syntyi Taivassalon ensihoitoyksikön ensihoitajan vastaanottotoiminnan malli, jossa kuvataan EHVO- toiminnan aloitusprosessi, potilaan hoitopolku sekä tyypilliset EHVO- tehtävät. Mallin on tarkoitus auttaa ensihoitajan vastaanottotoiminnan aloitusvaiheessa ja se on mahdollista ottaa käyttöön jonakin päivänä, mikäli toiminta päätetään Taivassalon ensihoitoalueella aloittaa