Hallinnollinen työturvallisuus – Työnantaja- ja esimiesvastuu metsäalan työturvallisuusasioissa
Ritakallio, Minna (2019)
Ritakallio, Minna
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201904235695
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201904235695
Tiivistelmä
Työturvallisuus on tärkeä osa työntekoa. Työturvallisuus on työpaikan oma-aloitteista turvallisuuden hallintaa ja ehkäisyä. Toimiva työturvallisuus on kannattavaa ja parantaa työilmapiiriä. Tässä opinnäytetyössä keskityttiin työturvallisuuden työnantaja- ja esimiesvastuuseen metsäalalla. Työssä esiteltiin työturvallisuuden lainsäädäntöä ja kerrottiin työnantajan sekä esimiehen vastuualueet. Lisäksi työssä haastateltiin metsäalan ammattilaisia Teemu Tolppaa ja Valtteri Pirttimaata sekä vakuutusalan asiantuntijoita Tuomo Jaakkolaa ja Salla Lind-Kohvakkaa.
Opinnäytetyön tilaajana oli Metsäteho Oy. Työn tavoitteena oli laatia materiaalipaketti, johon on koottu selkeästi lainsäädännön ja työnantajavelvoitteiden asettamat vastuut metsäalan yritykselle ja niissä toimiville esimiehille. Opinnäytetyöstä luotiin opas aiheesta. Työn tarkoituksena oli tiedottaa metsäalan työnantajille ja esimiehille työ-turvallisuuden vastuista ja velvollisuuksista.
Tutkimuksessa havaittiin, että suuremmissa metsäalan yrityksissä on usein työturvallisuusohjeistukset, kun taas pienemmissä yrityksissä ei välttämättä ole turvallisuustietämystä tai tarkkoja työturvallisuusohjeistuksia. Haasteena on se, että työnantajalla ei välttämättä ole esimiestä tarkistamassa työturvallisuuden toteutumista. Osa pienistä yrityksistä on kuitenkin hoitanut hyvin työturvallisuuden toteutumisen. Turvallisen työnteon onnistumiseen voi vaikuttaa etsimällä vaaran paikat ja suunnittelemalla työtehtävän toteuttamisen.
Opinnäytetyön tilaajana oli Metsäteho Oy. Työn tavoitteena oli laatia materiaalipaketti, johon on koottu selkeästi lainsäädännön ja työnantajavelvoitteiden asettamat vastuut metsäalan yritykselle ja niissä toimiville esimiehille. Opinnäytetyöstä luotiin opas aiheesta. Työn tarkoituksena oli tiedottaa metsäalan työnantajille ja esimiehille työ-turvallisuuden vastuista ja velvollisuuksista.
Tutkimuksessa havaittiin, että suuremmissa metsäalan yrityksissä on usein työturvallisuusohjeistukset, kun taas pienemmissä yrityksissä ei välttämättä ole turvallisuustietämystä tai tarkkoja työturvallisuusohjeistuksia. Haasteena on se, että työnantajalla ei välttämättä ole esimiestä tarkistamassa työturvallisuuden toteutumista. Osa pienistä yrityksistä on kuitenkin hoitanut hyvin työturvallisuuden toteutumisen. Turvallisen työnteon onnistumiseen voi vaikuttaa etsimällä vaaran paikat ja suunnittelemalla työtehtävän toteuttamisen.