Hiusalan maahantuontiyritysten koulutustarjonnan kohtaanto ja kehittäminen

Abstract

Opinnäytetyössä tarkasteltiin, miten hiusalan ammattilaiset kokivat tämän päivän maahantuontiyritysten järjestämät koulutukset, ja minkälaisia kehittämiskohteita kolutuksissa mahdollisesti olisi. Tutkimus toteutettiin kevään 2010 aikana. Menetelmänä käytettiin semi-kvalitatiivista eli laadullista tutkimusmenetelmää. Tutkimuksen aineistoa kerättiin teemahaastattelua käyttäen, haastattelu toteutettiin anonyymina lohjalaisille hiusalan ammattilaisille. Otantana käytettiin systemaattista postinumerolla rajattua aluetta. Haastattelun avulla selvitettiin hiusalan ammattilaisen näkemyksiä tämän päivän koulutuksista, ja mitkä ovat vetovoimaisimmat koulutukset ammattilaisten keskuudessa ja mitä asioita koulutuksissa pitäisi kehittää. Haastattelujen tuloksena esille nousivat kehittämiskohteiksi henkilökemiat kouluttajien ja hiusalan ammattilaisten välillä, sekä koulutuksien markkinointi. Tutkimuksessa tutkittiin koulutuksien nykytilaa ja pohdittiin miten koulutuksien markkinointia ja henkilökemioita voitaisiin parantaa ammattilais ystävällisimmiksi.

The goal of this bachelor´s thesis was to study the education experience of finish hairdressers and find out possible areas that could be improved. The study was carried out during spring 2010. Semi-qualitative research was used as a method of the study. The material for the study was gathered by using a theme interview. The interview was made by anonymously. The interviews were held to professional hairdressers who work at lohja city. Sampling of the survey was made taking a specific postal area code. The interviews idea was to gather opinions about the current training programs, find out the most sought-after courses and what could be made in effort to make training programs better. As a result on the interviews issues that rose up were the personal chemistry between the instructor and students and the poor marketing of the training programs to the desired audience. The subject of the study was examining the present state of the training programs and to discuss how the chemistry and marketing issues could be improved to more professional-oriented.