Me naiset - naisten ryhmätoiminnan toteuttaminen Raahen Psyyke ry:llä

Abstract

Tiivistelmä. Opinnäytetyöni tehtäväni oli suunnitella ja toteuttaa ryhmätoimintaa Raahen Psyyke ry:n alle 35-vuotiaille naisjäsenille sekä tehdä yhdistyksen käyttöön opas aloittaville ryhmäohjaajille. Opinnäytetyöni oli toiminnallinen ja sillä pyrittiin vastaamaan ryhmätoiminnan tarpeeseen, joka oli noussut esiin yhteisissä keskusteluissa Psyyken toiminnanohjaajan kanssa.

Opinnäytetyön tavoitteena oli ryhmätoiminnan avulla edesauttaa osallistujien kuntoutumisprosessia ja hyvinvointia sekä kehittää ryhmän kautta osallistujien keskinäistä, positiivista vuorovaikutusta. Samanaikaisesti toiminnan tavoitteena oli kehittää ja arvioida omaa, subjektiivista ryhmänohjaajan roolia suhteessa ryhmäprosessiin ja ryhmän keskinäisiin vuorovaikutussuhteisiin. Ryhmätoiminnan oppaan tavoitteena oli kerätä yksiin kansiin materiaalipaketti aloittaville ryhmänohjaajille oppaaksi ja tueksi sekä ideapankiksi ohjaustilanteisiin.

Opinnäytetyöni on toteutetun ryhmätoiminnan sekä henkilökohtaisen ryhmän ohjauksen kuvausta ja analysointia työssä avattujen käsitteiden pohjalta. Opinnäytetyöni oli sosiaalista toimintaa, jonka päämääränä oli aikaansaada positiivisia muutoksia ryhmätoimintaan osallistuvien hyvinvoinnissa ja keskinäisessä vuorovaikutuksessa ja sitä kautta osaltaan edesauttaa kunkin subjektiivista kuntoutumisprosessia. Ryhmätoiminta sai myönteistä palautetta ja tarve toteutetun keskusteluryhmän kaltaiselle toiminnalle nähtiin jatkossakin.

Summary. The purpose of this thesis was to plan and implement group activities for female members of Raahen Psyyke ry under the age of 35 and to produce a guide for new teamleaders in the company. My thesis was proactive and its aim was to provide for the needs of group activities following conversations with the companys activity director.The aim of this thesis was to help process participants through group activities with their rehabilitation and well being and also to improve participants positive interaction between each other. At the same time the aim was to improve and evaluate my own subjective role as team leader in relation to the groups processes and interaction between group members. The idea behind the group activity guide was to create a guide for new team leaders including a collection of materials and ideas for dealing with leading situations. My thesis is descriping and analyzing implemented group activities and personal group leading, through concepts learned in work. My thesis was about social activities, where the target was to create positive changes to participants well being and interactions through group activities and that way further help members subjective rehabilitation process. Group activities got positive feedback and through this feedback the need was seen for conversation groups on a continuing basis.