Kuntoutusohjaajien työtä ohjaavat arvot ja eettiset periaatteet

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa kuntoutusohjaajien työtä ohjaavia arvoja ja eettisiä periaatteita. Toimeksiantajana opinnäytetyölle toimi Suomen kuntoutusohjaajien yhdistys ry. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa, jota Suomen kuntoutusohjaajien yhdistys ry voi hyödyntää kuntoutusohjaajien yhteisten eettisten ohjeiden laadinnassa.

Opinnäytetyössä kartoitettiin kuntoutusohjaajien työssään kohtaamaa arvoristiriitaa. Tutkimuksella selvitettiin kuinka usein kuntoutusohjaajat kohtaavat työssään arvoristiriitaa ja millaisissa tilanteissa arvoristiriitaa koetaan. Tämän lisäksi kartoitettiin miten näitä arvoristiriitaa herättäneitä tilanteita on pyritty ratkaisemaan. Tutkimuksella selvitettiin myös sitä, pitävätkö yhdistyksen jäsenet tärkeänä kuntoutusohjaajien yhteisten eettisten ohjeiden laadintaa.

Tutkimus toteutettiin sähköisenä kyselynä, joka lähetettiin Suomen kuntoutusohjaajien yhdistys ry:n jäsenille sähköpostitse. Kysely sisälsi sekä strukturoituja että avoimia kysymyksiä ja tulokset analysoitiin sekä kvantitatiivisesti että kvalitatiivisesti.

Tutkimuksessa selvisi, että tärkeimpiä työtä ohjaavia arvoja ja eettisiä periaatteita olivat luottamuksellisuus, ihmisarvon/ihmisoikeuksien kunnioittaminen, yksilöllisyys, osallisuuden edistäminen sekä ammatillinen vastuu ja moniammatillisuus. Tutkimuksen perusteella kuntoutusohjaajina toimivat henkilöt kokevat, että kuntoutusohjaajien yhteiset eettiset ohjeet olisi tärkeää kirjata. Tutkimuksessa saatujen tulosten perusteella kuntoutusohjaajat kohtaavat työssään melko usein arvoristiriitaa ja arvoristiriita työssä johtuu useimmiten taloudellisista resursseista ja kustannustehokkuuden vaatimuksista.