Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Hämeen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Hämeen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite

Sairaanhoitajien kokemuksia dialektisesta käyttäytymisterapiasta hoitotyön välineenä taitoryhmissä

Ronkainen, Fanni; Huotari, Mikaela; Salo, Anna-Leena (2019)

 
Avaa tiedosto
lopullinen ja valmis .pdf (740.0Kt)
Lataukset: 


Ronkainen, Fanni
Huotari, Mikaela
Salo, Anna-Leena
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019052211351
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata sairaanhoitajien kokemuksia dialektisen käyttäytymisterapian taitoryhmistä ja tavoitteena saada uutta tietoa sairaanhoitajien kokemuksien kautta tutkittavasta aiheesta. Tutkimuskysymys oli: minkälaisia kokemuksia sairaanhoitajilla on dialektisen käyttäytymisterapian käytöstä taitoryhmissä?
Tiedon hakuun käytettiin kansainvälisiä tietokantoja. Aihe on rajattu käsittelemään dialektista käyttäytymisterapiaa, dialektisen käyttäytymisterapian taitoryhmiä sekä epävakaan persoonallisuushäiriön hoitoa. Opinnäytetyön pääasialliseksi lähteeksi muodostui Marsha Linehanin teos DBT Skills Training Manual (2015). Aineistona käytettiin sairaanhoitajille tehtyä teemahaastatteluna toteutettua ryhmähaastattelua. Aineisto analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysilla.
Tutkimustulosten pohjalta ilmeni tekijöitä, jotka vaikuttavat taitovalmennusryhmien toimivuuteen. Näitä olivat esimerkiksi sairaanhoitajan työtä edistävät tekijät, konsultaatiotiimien merkityksellisyys, tekijät, jotka mahdollistavat validoivan hoitokokemuksen taitoryhmissä, toiminnallisuuden merkitys taitoryhmissä sekä sairaanhoitajan työn kehittämiseen liittyvät tekijät.
Tutkimustulokset osoittivat validoivan kokonaisvaltaisen hoito-ohjelman toteutumisen tärkeyttä, jossa osallistujan ryhmään soveltuvuus on arvioitu etukäteen. Validaatio mahdollistui hoidollisten interventioiden kautta, tärkeässä roolissa olivat sairaanhoitajien työyksikössä vallitsevat arvot.
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste