Sairaanhoitajien kokemuksia dialektisesta käyttäytymisterapiasta hoitotyön välineenä taitoryhmissä
Ronkainen, Fanni; Huotari, Mikaela; Salo, Anna-Leena (2019)
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019052211351
http://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019052211351
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata sairaanhoitajien kokemuksia dialektisen käyttäytymisterapian taitoryhmistä ja tavoitteena saada uutta tietoa sairaanhoitajien kokemuksien kautta tutkittavasta aiheesta. Tutkimuskysymys oli: minkälaisia kokemuksia sairaanhoitajilla on dialektisen käyttäytymisterapian käytöstä taitoryhmissä?
Tiedon hakuun käytettiin kansainvälisiä tietokantoja. Aihe on rajattu käsittelemään dialektista käyttäytymisterapiaa, dialektisen käyttäytymisterapian taitoryhmiä sekä epävakaan persoonallisuushäiriön hoitoa. Opinnäytetyön pääasialliseksi lähteeksi muodostui Marsha Linehanin teos DBT Skills Training Manual (2015). Aineistona käytettiin sairaanhoitajille tehtyä teemahaastatteluna toteutettua ryhmähaastattelua. Aineisto analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysilla.
Tutkimustulosten pohjalta ilmeni tekijöitä, jotka vaikuttavat taitovalmennusryhmien toimivuuteen. Näitä olivat esimerkiksi sairaanhoitajan työtä edistävät tekijät, konsultaatiotiimien merkityksellisyys, tekijät, jotka mahdollistavat validoivan hoitokokemuksen taitoryhmissä, toiminnallisuuden merkitys taitoryhmissä sekä sairaanhoitajan työn kehittämiseen liittyvät tekijät.
Tutkimustulokset osoittivat validoivan kokonaisvaltaisen hoito-ohjelman toteutumisen tärkeyttä, jossa osallistujan ryhmään soveltuvuus on arvioitu etukäteen. Validaatio mahdollistui hoidollisten interventioiden kautta, tärkeässä roolissa olivat sairaanhoitajien työyksikössä vallitsevat arvot.
Tiedon hakuun käytettiin kansainvälisiä tietokantoja. Aihe on rajattu käsittelemään dialektista käyttäytymisterapiaa, dialektisen käyttäytymisterapian taitoryhmiä sekä epävakaan persoonallisuushäiriön hoitoa. Opinnäytetyön pääasialliseksi lähteeksi muodostui Marsha Linehanin teos DBT Skills Training Manual (2015). Aineistona käytettiin sairaanhoitajille tehtyä teemahaastatteluna toteutettua ryhmähaastattelua. Aineisto analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysilla.
Tutkimustulosten pohjalta ilmeni tekijöitä, jotka vaikuttavat taitovalmennusryhmien toimivuuteen. Näitä olivat esimerkiksi sairaanhoitajan työtä edistävät tekijät, konsultaatiotiimien merkityksellisyys, tekijät, jotka mahdollistavat validoivan hoitokokemuksen taitoryhmissä, toiminnallisuuden merkitys taitoryhmissä sekä sairaanhoitajan työn kehittämiseen liittyvät tekijät.
Tutkimustulokset osoittivat validoivan kokonaisvaltaisen hoito-ohjelman toteutumisen tärkeyttä, jossa osallistujan ryhmään soveltuvuus on arvioitu etukäteen. Validaatio mahdollistui hoidollisten interventioiden kautta, tärkeässä roolissa olivat sairaanhoitajien työyksikössä vallitsevat arvot.