Väkivalta ja sen ennakointi hoitotyössä
Kemppainen, Eveliina; Pakkanen, Veera (2019)
Kemppainen, Eveliina
Pakkanen, Veera
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019052411727
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019052411727
Tiivistelmä
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli järjestää koulutusiltapäivä palvelukodin työntekijöille väkivallan ennakoinnista hoitotyössä. Työn suunnittelu ja ideointi lähti liikkeelle työelämälähtöisesti tilaajan tarpeita mukaillen. Opinnäytetyö toteutettiin yhdessä palvelukodin kanssa. Tavoitteena oli luoda uusia toimintatapoja, miten toimia uhkaavassa tilanteessa sekä miten hoitajat voivat ennaltaehkäistä väkivaltaa hoitotyössä.
Työssämme käsittelemme väkivaltaa hoitotyössä, väkivallan yleisyyttä ja miten väkivaltaa voi ennakoida sekä ennaltaehkäistä omalla käyttäytymisellä. Hoitajan eleillä, ilmeillä, äänenpainolla ja ruumiinkielellä voidaan vaikuttaa aggressiivisen henkilön rauhoittamiseen. Painotamme työssämme ennaltaehkäisyä.
Pidimme kaksi kahden tunnin mittaista koulutusiltapäivää palvelukodin työntekijöille. Tieto pohjautuu teoriatietoon, jota haettiin kirjallisuudesta, tutkimuksista ja artikkeleista. Koulutuksen aikana keskustelua herätti työntekijöiden omat kokemukset väkivallasta ja sen ennakoinnista. Koulutusta pidettiin tarpeellisena, jotta oikeat toimintamallit säilyisivät tulevaisuudessakin työtä tehdessä.
Työssämme käsittelemme väkivaltaa hoitotyössä, väkivallan yleisyyttä ja miten väkivaltaa voi ennakoida sekä ennaltaehkäistä omalla käyttäytymisellä. Hoitajan eleillä, ilmeillä, äänenpainolla ja ruumiinkielellä voidaan vaikuttaa aggressiivisen henkilön rauhoittamiseen. Painotamme työssämme ennaltaehkäisyä.
Pidimme kaksi kahden tunnin mittaista koulutusiltapäivää palvelukodin työntekijöille. Tieto pohjautuu teoriatietoon, jota haettiin kirjallisuudesta, tutkimuksista ja artikkeleista. Koulutuksen aikana keskustelua herätti työntekijöiden omat kokemukset väkivallasta ja sen ennakoinnista. Koulutusta pidettiin tarpeellisena, jotta oikeat toimintamallit säilyisivät tulevaisuudessakin työtä tehdessä.