Utvecklande av arbetsmodell för Klaari Helsingfors

Abstract

Förebyggande rusmedelsarbete fokuserar på att stöda rusmedelsfria levnadsvanor och minska rusmedelsanvändning samt skador som använding av rusmedel för med sig. Rusmedelsförebyggande som en helhet ses som splittrad och kvalitetens brokighet ses som ett hot för evidensbasen och innehållet, men också arbetstagarnas välmående i arbetet. Syftet med masterarbetet är att utveckla en arbetsmodell som fokuserar på fungerande arbetsindelning och ledarskap för Klaari Helsingfors. Klaari Helsingors koordinerar rusmedelsförebyggande för unga i Helsingfors inom Helsingfors stad. Arbetets innehåll skall svara på lag, program, kriterier och verksamhetsprinciper bättre, samt integreras lättare till HYTE-arbetet (främjande av hälsa och välfärd). Detta sker ge-nom att utarbeta en arbetsmodell som beaktar dessa helheter och kristalliserar sättet att organisera arbetetsinnehåll. Utvecklingsarbetet är ett beställnigsarbete av Helsing-fors stad. Utvecklingsarbetet genomfördes enligt utvecklande arbetsforsknings upp-byggnad med kvalitativt närmandesätt enligt flerfas design. Som datainsamlingsme-toder användes enkät, learning café samt framtidsverkstad. Resultatet av detta arbete bidrar med en arbetsmodell och organisering kring modellen genom att förtydliga an-svarsområdena och kopplingen till styrdokumenten. Ledningsaspekten beaktas i ar-betsmodellen genom att tydliggöra målgrupper och målsättningar medan ansvarsom-rådena fungerar som verksamhetssätt som främjar de gemensamma målsättningarna.