Sastamalan seudun sosiaali- ja terveyspalveluiden tehostetun palveluasumisen yksiköiden sähköinen perehdytyssivusto
Uotila, Saara (2019)
Uotila, Saara
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019060314391
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019060314391
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli suunnitella ja luoda sähköinen perehdytyssivusto Sastamalan seudun sosiaali- ja terveyspalveluiden tehostetun palveluasumisen yksiköiden työntekijöille Sotesin intranettiin. Sotesin tehostetun palveluasumisen yksiköitä on yhteensä 4, joiden perehdytysmenetelmää nykyaikaistettiin sähköiseen muotoon. Tavoitteena oli saada kaikkiin yksiköihin käyttöön ajantasainen ja saman sisältöinen perehdytysmateriaali. Perehdytyssivusto tulee toimimaan kotien omavalvontasuunnitelmien rinnalla hyvänä arjen työkaluna. Perehdytyssivusto sisältää tietoa ja ohjeistuksia, jotka koskevat kaikkia yksiköitä. Sivustolta löytyy asumispalveluiden yhteiset arvot, toimintatavat ja työnkuvaan liittyviä asioita. Paloturvallisuuteen liittyvät turvallisuuskävelyt videoitiin yksiköittäin ja ne lisättiin perehdytysmateriaaliin.
Projektiryhmään kuului asumispalveluiden esimiehet ja apua turvallisuuskävelyvideointiin saatiin terveydenhuollon sihteeriopiskelijalta. Jatkossa perehdytyssivuston päivityksestä huolehtii asumispalveluiden johtoryhmä.
Opinnäytetyössä selvitettiin perehdytyksen vaikutuksista työntekijään sekä työyhteisöön. Hyvällä perehdytyksellä voidaan vaikuttaa uuden työntekijän asenteisiin, työmotivaatioon ja sitoutumiseen. Perehdytys parantaa myös työturvallisuutta, kun tiedon puutteesta johtuvat työtapaturmat tai virheet vähenevät.
Perehdytyssivustoa otettiin käyttöön asteittain sen valmistumisen edetessä. Turvallisuuskävelyvideot otettiin yksiköiden käyttöön maaliskuussa 2019. Kokonaisuudessaan perehdytyssivusto otettiin käyttöön toukokuussa 2019.
Projektiryhmään kuului asumispalveluiden esimiehet ja apua turvallisuuskävelyvideointiin saatiin terveydenhuollon sihteeriopiskelijalta. Jatkossa perehdytyssivuston päivityksestä huolehtii asumispalveluiden johtoryhmä.
Opinnäytetyössä selvitettiin perehdytyksen vaikutuksista työntekijään sekä työyhteisöön. Hyvällä perehdytyksellä voidaan vaikuttaa uuden työntekijän asenteisiin, työmotivaatioon ja sitoutumiseen. Perehdytys parantaa myös työturvallisuutta, kun tiedon puutteesta johtuvat työtapaturmat tai virheet vähenevät.
Perehdytyssivustoa otettiin käyttöön asteittain sen valmistumisen edetessä. Turvallisuuskävelyvideot otettiin yksiköiden käyttöön maaliskuussa 2019. Kokonaisuudessaan perehdytyssivusto otettiin käyttöön toukokuussa 2019.