Lastenpsykiatrian henkilökunnan työkyky muutosprosessin keskellä
Alahuhta, Satu-Maria; Tuomikoski, Minna (2008-06-02)
Alahuhta, Satu-Maria
Tuomikoski, Minna
Jyväskylän ammattikorkeakoulu JAMK University of Applied Sciences
2008-06-02
Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa
henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:jamk-1212753007-4
https://urn.fi/URN:NBN:fi:jamk-1212753007-4
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoite oli selvittää miten Haukkalan sairaalan lastenpsykiatrian osasto 8:n hoitajat kokevat työolojen muuttumisen vaikuttaneen työkykyyn. Tarkoituksena oli lisätä hoitajien työkykyä muutosprosessien keskellä hyödyntämällä tutkimuksesta saatuja tuloksia. Opinnäytetyön tehtävä oli kuvata, miten hoitajat kokivat työn ja työolojen vaikuttaneen työkykyyn. Opinnäytetyön tutkimusmetodina oli kvalitatiivinen eli laadullinen tutkimus. Opinnäytetyön aineiston keruuseen käytettiin teemahaastattelua. Haastatteluun osallistui kolme eri yksiköissä työskentelevää hoitajaa. Aineistot litteroitiin ja analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysillä. Teoria osuudessa käsiteltiin lyhyesti työkykyyn läheisesti liittyviä käsitteitä, kuten työssä jaksaminen ja työhyvinvointi. Pääpaino teoriassa oli työkyky- käsitteellä. Teoriassa käsiteltiin lisäksi lasten psykiatrista hoitotyötä sekä muutosprosessia. Tulosten pohjalta työolojen muuttuminen koettiin myönteisenä ja hoitotyöhön kuuluvana ajanmukaisena kehittymisenä. Toisaalta työolojen muuttuminen heikensi työkykyä lisäämällä työmäärää ja väsymystä sekä stressiä.