Perehdyttämissuunnitelma : Järviseudun ammatti-instituutti

Abstract

Järviseudun ammatti-instituutti on kolmen toimipisteen oppilaitos, joka toimii Kurejoella, Alajärvellä ja Lappajärvellä. Koulutusta annetaan luonnonvara-alalla, tekniikan ja liikenteen alalla sekä kaupan ja hallinnon alalla. Järviseudun ammatti-instituutissa ei ole ollut käytössä selkeää ja suunnitelmallista perehdyttämisohjelmaa. Tässä työssä tarkastellaan perehdyttämistä ja sen merkitystä työyhteisön toimivuuden kannalta. Työn lähtökohtana oli muotoilla Järviseudun ammatti-instituutin tarpeita vastaava perehdyttämissuunnitelman runko, jonka avulla voidaan toteuttaa työhön perehdyttämisen tärkeimmät osa-alueet. Työntekijöiden huolellisella ja suunnitelmallisella perehdyttämisellä organisaatio varmistaa käyttöönsä aina työnsä oikein ja hyvin osaavan, motivoituneen henkilökunnan, joka edustaa organisaatiossa olevaa tietotaitoa. Tehokkaalla perehdyttämisellä on suuri merkitys myös henkilökunnan hyvinvointiin, työturvallisuuteen ja työn tehokkuuteen.

The Vocational Institute of Järviseutu comprises three special centres for different lines of educational activities, one situated in Lappajärvi and two in Alajärvi. The institute runs the lines of study in following sectors: Natural Recourses, Technology and Transport, and Business and Administration. Previously, the institute did not have an accurate and systematic work familiarisation program. This study focuses on work familiarisation and its implication to the functionality of the work community. The starting point for the study was to formulate the framework of familiarisation program to fit the needs of the Vocational Institute of Järviseutu. The purpose of the program is to give the basis to the implementation of the most important areas of the work familiarisation. With accurate and systematic familiarisation program the organisation wants to ensure the availability of the skilled and motivated employees, representing the know-how inside the organisation. Efficient work familiarisation has a great importance to the well-being, occupational safety and work efficiency of the employees