Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Jyväskylän ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Jyväskylän ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Sähköinen osaamiskartoitus hoitotyön osaamisen arviointimenetelmänä

Kaskinen, Marja-Sisko (2008-11-20)

 
Avaa tiedosto
jamk_1235645027_1.pdf (123.3Kt)
Lataukset: 


Kaskinen, Marja-Sisko
Jyväskylän ammattikorkeakoulu JAMK University of Applied Sciences
2008-11-20
Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:jamk-1235645027-1
Tiivistelmä
Kehittämishankkeenani laadin Jyväskylän aikuisopiston sosiaali- ja terveysalan yksikölle hoitotyön sähköisen osaamiskartoituksen. Kartoituksen avulla voidaan arvioida käytännön työssä toimivien perus- ja lähihoitajien osaamista hoitotyön eri osa-alueilla. Lisäksi sähköistä osaamiskartoitusta voidaan hyödyntää opiskelijan henkilökohtaisen opinpolun suunnittelussa. Kartoituksessa olevia kysymyksiä voidaan käyttää myös oppilaitoksessamme hoitotyön kirjallisissa kokeissa. Ammatillisen osaamisen arviointia voidaan toteuttaa eri menetelmillä ja eri tasoilla. Osaamiskartoitus on hyvä väline sekä osaamisen arvioinnissa että sen kehittämissä. Kartoituksen avulla voidaan osoittaa käytännön työntekijöiden osaaminen ja havaita siinä olevat mahdolliset puutteet. Hoitotyöntekijät saavat kartoituksen kautta realistisen kuvan osaamisestaan, mikä auttaa heitä tekemään urakartoitusta ja löytämään kehitettävät osa-alueet. Lisäksi osaamiskartoitukset tarjoavat esimiehille johtamisen ja työn kehittämisen välineitä ja ne toimivat yhtenä laadun arvioinnin välineenä. Osaamisen arvioinnin tulee olla perusta toimenpiteille ja osaamisen kehittämiselle. Tärkeä osaamisen kehittämisen menetelmä on koulutus. Koulutuksen suunnittelussa on otettava aina huomioon työyhteisön todelliset koulutustarpeet. Nämä tarpeet voidaan selvittää osaamiskartoituksella yhdessä työnantajan kanssa. Osaamiskartoituksen perusteella voidaan valita sopivat kehittämistoiminnot, esimerkiksi täydennyskoulutuksen sisällöt ja toteuttamismenetelmät. Tulevaisuudessa on tärkeää panostaa käytännön hoitotyössä olevien ammattitaidon tunnistamiseen, todentamiseen ja osaamisen sertifiointiin.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste