Kuljetusalan työhönperehdyttämisjärjestelmä

Abstract

Työssä kehitetään työhön perehdyttämisjärjestelmä, jota voidaan helposti muokata yrityksen koon ja perehdytettävän mukaan. Tavoitteena on käsitellä työhön perehdyttämistä yrityksen, työntekijän, asiakkaan sekä työnantajan näkökulmasta. Työhön perehdyttäminen on tarpeellista. Mitä kuuluu oikeanlaiseen perehdyttämiseen, mitkä opetukselliset tekijät tulee huomioida työhön perehdyttämisessä. Työhön perehdyttämisestä on hyötyä sekä työnantajalle että työntekijälle. Kaiken tuotannollisen toiminnan tavoitteena on, että työt sujuvat mahdollisimman joustavasti ja tehokkaasti Töiden pitää sujua joustavasti jatuottavasti. Yrityksen on tuotettava laadukkaita tuotteita tai palveluja sekä huolehdittava työturvallisuudesta ja henkilöstönsä henkisestä hyvinvoinnista. Tämä kaikki asettaa suuria haasteita perehdyttämiselle.

In this diploma project has been developed the system of the instruction about the workplace, which is easy to adapt according the size of the company. The diploma project gives answer the questions: Why it is important to have the system ofthe instruction about the workplace, what kind the instruction the workplace should be and what educational tasks must be remember when we are planning the instruction about the workplace. Which are the benefits of the instruction about the workplace when we think about the employers and the students. It's very important to guide the coming worker as well as possible. So it will be possibly much benefit for the worker and the employer.