Kokemustiedon hyödyntäminen esimiestyössä - pankkityö ennen ja nykyisin

Abstract

Kehittämishankkeessa käsitellään eri toimintatapoja, joilla kokemustietoa voidaan siirtää organisaatioon. Tutkimuksessa haastateltiin pankista eläkkeelle siirtyviä henkilöitä ja heidän kokemuksistaan työelämässä tehtiin pieniä tarinoita. Tarinoista kerättiin tärkeimmät esimiestyöhön liittyvät kehittämiskohteet. Jatkossa on tarkoitus hyödyntää eläkkeelle jäävien henkilöiden kokemustietoa työmenetelmien ja osaamisen kehittämisessä.

The function of the development project was to handle different actionways with which we can move experience into organisation. When I made this examination I talked with employees, who will be pensioners in near months.Their experiences were written as a story-telling. From those stories I collected things, which are most important in developing management. In future it will be important to benefit this kind of experience.