Kansainvälistä kasvua vai opetusturismia? : Savonniemen kampuksen henkilökunnan kansainvälinen liikkuvuus
Liikkanen, Tuukka; Suokas, Timo (2010)
Liikkanen, Tuukka
Suokas, Timo
Mikkelin ammattikorkeakoulu
2010
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010112916137
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010112916137
Tiivistelmä
Kansainvälistyminen on yksi nykykorkeakoululaitoksen avainteemoista. Globalisaatio asettaa koulutusjärjestelmällemme jatkuvasti uusia haasteita. Tämän opinnäytetyön aihe on Mikkelin ammattikorkeakoulun Savonniemen kampuksen henkilökunnan kansainvälinen liikkuvuus. Tutkimme kansainvälisistä kokemuksista saatuja hyötyjä ja niiden käyttämistä jokapäiväisessä työssä. Opinnäytetyömme toimeksiantajana on Mikkelin ammattikorkeakoulu.
Opinnäytetyömme teoreettinen viitekehys koostuu kansainvälisyyteen liittyvistä tutkimuksista sekä kansainvälistymisstrategioista. Käsittelemme myös kampuksemme kansainvälistä liikkuvuutta tilastoina sekä henkilökunnan kansainvälistä toimintaa.
Tutkimuksemme aineisto kerättiin strukturoidulla web-kyselyllä. Kysely lähetettiin sille kampuksemme henkilökunnan osalle, joka oli ollut mukana kansainvälisessä liikkuvuudessa vuosien 2005–2009 välisenä aikana. Kysely lähettiin yhteensä 34 henkilölle, joista 21 vastasi kyselyymme. Vastaajia oli sekä Matkailun, muotoilun ja liiketalouden että Terveydenalan laitokselta.
Tutkimuksemme mukaan Savonniemen kampuksella käytetään kansainvälisistä kokemuksista saatuja hyötyjä omaan ammatilliseen kehittämiseen sekä kulttuurituntemuksen parantamiseen. Tutkimuksemme tulokset ovat hyvin samansuuntaisia kansallisen tutkimuksen kanssa.
Savonniemen kampuksella kirjallista raportointia käytetään hieman vähemmän kuin kansallisella tasolla. Tutkimuksemme mukaan kansainväliset motiivit kohtaavat sieltä saatujen hyötyjen kanssa. Vastanneista suurin osa kokee kansainvälistymisen omaa ammattitaitoa kehittävänä.
Opinnäytetyömme teoreettinen viitekehys koostuu kansainvälisyyteen liittyvistä tutkimuksista sekä kansainvälistymisstrategioista. Käsittelemme myös kampuksemme kansainvälistä liikkuvuutta tilastoina sekä henkilökunnan kansainvälistä toimintaa.
Tutkimuksemme aineisto kerättiin strukturoidulla web-kyselyllä. Kysely lähetettiin sille kampuksemme henkilökunnan osalle, joka oli ollut mukana kansainvälisessä liikkuvuudessa vuosien 2005–2009 välisenä aikana. Kysely lähettiin yhteensä 34 henkilölle, joista 21 vastasi kyselyymme. Vastaajia oli sekä Matkailun, muotoilun ja liiketalouden että Terveydenalan laitokselta.
Tutkimuksemme mukaan Savonniemen kampuksella käytetään kansainvälisistä kokemuksista saatuja hyötyjä omaan ammatilliseen kehittämiseen sekä kulttuurituntemuksen parantamiseen. Tutkimuksemme tulokset ovat hyvin samansuuntaisia kansallisen tutkimuksen kanssa.
Savonniemen kampuksella kirjallista raportointia käytetään hieman vähemmän kuin kansallisella tasolla. Tutkimuksemme mukaan kansainväliset motiivit kohtaavat sieltä saatujen hyötyjen kanssa. Vastanneista suurin osa kokee kansainvälistymisen omaa ammattitaitoa kehittävänä.