Hankintaosaaminen työnantajan näkökulmasta

Abstract

Tämän opinnäytetyön aiheena on hankinnassa tarvittavat ominaisuudet ja taidot työnantajan näkökulmasta. Tarkoitus on kartoittaa mitä hankintaosaaminen tänä päivänä on. Tutkimuskysymyksinä oli, millaisia ominaisuuksia työtekijällä pitää olla hankinnan parissa työskennellessään ja mitä taitoja häneltä vaaditaan? Teoriaosuudessa kuvataan hankintaa yleisesti, mitä on hankinnan määrittely eri kirjallisuudessa, mikä on hankinnan rooli yritykselle, mitä hankintaosaaminen oli ennen ja nyt sekä hankintojen muuttunutta roolia. Myös rekrytointia avataan hieman. Työn tutkimusmenetelmä on kvalitatiivinen ja kvantitatiivinen. Aineisto kerättiin ottamalla talteen kuuden kuukauden ajan hankintaan liittyviä työpaikkailmoituksia ja koostamalla näiden sisältämistä vaatimuksista yhteenvedon. Työtä varten haastateltiin myös kolmea hankinnan ammattilaista sähköpostitse. Näin saatiin mukaan sellaisten ihmisten käsitykset, jotka työskentelevät päivittäin hankintojen parissa. Työpaikkailmoituksia kertyi 109 kappaletta. Empiirinen osa tuki teoriassa esille tulleita hankintaosaamisen vaatimuksia.