Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Tampereen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Tampereen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Hyvinvointiyrityksen palautumisohjaajakoulutuksen verkkonäkyvyyden parantaminen

Tulonen, Johanna (2019)

Avaa tiedosto
Tulonen_Johanna.pdf (972.8Kt)
Lataukset: 


Tulonen, Johanna
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019090218100
Tiivistelmä
Työn tavoitteena oli hyvinvointiyrityksen palautumisohjaajakoulutuksen verkkonäkyvyyden parantaminen. Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Rentoutuskeskus KEHRÄn koulutusalaisuudessa oleva Palautumiskoulu Pro, joka kouluttaa palautumisohjaajia. Toimeksiantajayrityksen tarkoituksena on, että ihminen löytäisi itse luonnollisen keinon palautua ja rauhoittaa kehon ylivirittynyt hermosto annetuilla työkaluilla. Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisena tutkimus- ja kehittämistyönä, jossa käytettiin apuna palvelumuotoilumenetelmiä sekä asiantuntijahaastatteluita.

Haastattelututkimuksilla saatiin asiantuntijanäkökulmia koskien hyvinvointiyrityksen verkkonäkyvyyden parantamista. Työn teoreettinen viitekehys pohjautui kokemuksiin ja teorioihin sosiaalisesta mediasta, palvelumuotoilusta ja verkkonäkyvyydestä sekä asiantuntijahaastatteluista kirjallisuuden, verkkolähteiden ja tieteellisten artikkeleiden pohjalta. Opinnäytetyön avulla luotiin työkalut, joiden avulla yritys voi nollabudjetilla kehittää omaa verkkonäkyvyyttään.

Opinnäytetyöprosessin aikana ilmeni, että ihmisen toipuminen henkisesti kuormittavasta työnteosta on aihe, josta puhutaan huomattavasti vähemmän kuin fyysisen kuormituksen palautumisesta. Palautumisohjaaja on uusi nouseva tulevaisuuden ammatti, joka kannattaa saada näkyviin ja yleiseen tietouteen, jotta yhteiskunnassa kiinnitettäisiin enemmän huomiota ennaltaehkäisevään työhyvinvointiin. Tähän tulisi myös henkilöstöhallintojen ja yritysmaailman herätä. Opinnäytetyössäni otettiin huomioon ennakoiva työhyvinvointi sekä hiljaiset signaalit liittyen palautumisohjaajan ammattiin. Opinnäytetyössä annettiin toimeksiantajayritykselle työkaluja ja keinoja palvelumuotoilun ja sosiaalisen median keinoin palvelun verkkonäkyvyyden kehittämiseen.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste