Pohjakoulutuksen vaikutus sairauspoissaoloihin K-Citymarket Oy:ssä

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää miten K-Citymarket Oy:n myyjien pohjakoulutus vaikuttaa sairauspoissaolojen määrään. Lisäksi pohdin muiden tekijöiden kuten iän, asuinpaikkakunnan ja sukupuolen vaikutusta sairauspoissaoloihin.Lähtökohtana työlle oli olettamus, että korkeasti koulutetut sairastavat vähemmän kuin matalasti koulutetut. Opinnäytetyössä vertailukohtana käytettiin kunta-alalla 2000-luvun taitteessa tehtyjä tutkimuksia, jotka tukevat olettamusta.

Aineisto koostui K-Citymarket tavarataloihin lähetetyistä kyselylomakkeista, Feenix-palkanlaskentaohjelmasta saaduista sairauslomatilastoista sekä kunta-alalla tehdyistä tutkimuksista. Tutkimus oli kvantitatiivinen eli määrällinen ja otokseen osallistuvat henkilöt valittiin sattumanvaraisesti kaikista myyjistä, jotka olivat aktiivisessa työsuhteessa 1.1.2008 - 30.6.2008.

Tutkimuksen tulokset tukivat asettamaani olettamusta, että korkeampi koulutuspohja vähentää sairauslomien määrää. Työntekijöiden pohjakoulutuksella oli tutkimuksen mukaan suora yhteys sairauslomien määrään.

The purpose of this bachelor's thesis was to investigate how the basic level of training of the employees of K-Citymarket Oy affected the amount of sick leave. The details that were also considered in the study were age and gender. The basic assumption for the work was that highly educated people are less on sick leave than less educated people. The baseline for the thesis was formed by the investigations released at the turn of the year 2000 supporting this assumption.

The material consisted of questionaries sent to K-Citymarket Oy, statistics collected from Feenix salary calculation program and and investigations conducted in the municipal sector. The study was quantitative and the participants had been in active employment during 1.1.2008 - 30.6.2008.

The result of this investigation supported the assumption that highly educated people are less on sick leave. There was a direct interrelationship between the level of basic training and the amount of sick leave.