Sairaanhoitajien ergonomiaosaamisen itsearviointilomakkeen kehittäminen

Abstract

Hoitotyö luokitellaan fyysisesti keskiraskaaksi työksi ja se edellyttää hoitotyön ammattilaisilta hyvää fyysistä kuntoa, sekä kehon liikkeiden hallintaa. Ergonomia on ihmisen ja toimintajärjestelmän vuorovaikutuksen tutkimista ja kehittämistä ihmisen hyvinvoinnin ja järjestelmän suorituskyvyn parantamiseksi. Ergonomia jaetaan kolmeen osa-alueeseen, jotka ovat fyysinen,kognitiivinen ja organisatorinen ergonomia. Tässä opinnäytetyössä keskityttiin fyysiseen ergonomiaan.

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää kirjallisuuskatsauksen pohjalta itsearviointilomake sairaanhoitajien ergonomiaosaamisen arvioimisen työkaluksi. Tavoitteena on sairaanhoitajien ergonomiaosaamisen kehittyminen, ylläpitäminen ja työhyvinvoinnin edistäminen. Aineisto (n=23) kerättiin Turun ammattikorkeakoululta saatavista tietokannoista. Toimeksiantajana on Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri.

Hoitajat kärsivät paljon työperäisistä tuki- ja liikuntaelimistön vaivoista, joista yleisimpiä ovat alaselkäkivut. Suurimpia riskitekijöitä ovat ergonomisesti huonot ja kuormittavat työasennot potilaiden siirto- ja nostotilanteissa. Lisäkoulutuksella ergonomisen työskentelyn suhteen, sekä osastojen ergonomiavastaavan vertaistuella on todettu olevan positiivisia vaikutuksia selkäkipujen ja sairaslomien vähenemiseen, sekä apuvälineiden lisääntyneeseen käyttöön.

Jatkossa olisi tärkeää panostaa sairaanhoitajien lisäkoulutukseen ergonomian suhteen, jotta voitaisin turvata laadukas ja potilasturvallinen hoitotyö, sekä vähentää sairaanhoitajien riskiä kehittää itselleen kroonisia elämänlaatua heikentäviä työperäisiä tuki- ja liikuntaelimistön vaivoja. Tässä opinnäytetyössä kehitettyä itsearviointilomaketta voisi hyödyntää selvitettäessä hoitajien omaa kokemusta ergonomiaosaamisestaan ja mahdollista lisäkoulutuksen tarvetta.

Nursing is classified as physically medium-heavy work, and it requires good physical shape, and control of one`s mind and body. Ergonomics is the practice of studying and developing of human wellbeing. It is divided in three disciplines,such as physical, cognitive and organisatoric ergonomics. Physical ergonomics is the matter at hand in this thesis.

The purpose of this thesis was to develop a self-assessment questionnare for nurses based on literature review to use as a tool to evaluate one`s own ergonomics competence. The goal of this thesis is to develop ergonomics competence,positive reinforcement and maintaining of wellbeing at work. The material (n=23) was collected from databases of Turku University of Applied Sciences. The commissioner of this thesis is the Southwest Finland`s Health Care District.

Nurses suffer from many work-related musculoskeletal disorders, the most common being low back pain. The most prominent risk-factors are ergonomicly bad and burdening working positions when lifting and transferring patients. It has been stated, that with advanced training concerning working manners and peer support from the ergocoaches , there are positive effects on back pain and sick leave and the rise of using appliances.

In the future it`s important to invest in additional training for nurses concerning ergonomics, so that we can secure high-quality and patient-safe nursing, and lessen chronic work related musculoskeletal disorders inflicting nurses. The self-assessment questionnare developed in this thesis could be used to determine the own experience of nurses concerning their ergonomics competence and requirement of possible additional training.