Johdon assistenttityö ja perinteiset sukupuoliroolit – voiko mies olla sihteeri?

Abstract

Tämä opinnäytetyö on Aito HSO ry:n kanssa yhteistyössä toteutettu laadullinen tutkimus, jonka tarkoituksena oli selvittää, johtuuko Haaga-Helia ammattikorkeakoulun johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelman ja assistenttialan epätasapainoinen sukupuolijakauma ammattiin liittyvistä ennakkoluuloista ja miehiin kohdistuvista sukupuoliperusteisista odotuksista. Ennakkoajatuksena oli, että kapeat miehen mallit vaikuttavat nuorten miesten ammatinvalintaan, mikä olisi osaltaan syynä siihen, että naisvaltaiselle assistenttialalle hakeutuu niin vähän miehiä.

Tutkimuksen teoreettisessa viitekehyksessä käsitellään perinteisiä sukupuolirooleja, maskuliinisuutta ja miehen malleja, ammattien eriytymistä sukupuolten mukaan, assistenttityötä ja siihen liittyviä mielikuvia, johdon assistenttityön koulutusohjelmaa sekä aiempia opinnäytetöitä aiheeseen liittyen.

Laadullisen tutkimuksen toteuttamiseksi aineistonkeruumenetelmänä käytettiin puolistrukturoitua haastattelua. Opinnäytetyötä varten haastateltiin viittä johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelmassa opiskellutta miestä. Ammattijärjestö Aito HSO ry auttoi haastateltavien löytämisessä, ja haastattelut tehtiin kesäkuussa 2019. Haastatteluaineiston analysoinnissa hyödynnettiin fenomenologista lähestymistapaa.

Tutkimustulokset osoittivat, että koulutusohjelmassa opiskelleet miehet olivat kohdanneet ammatinvalintansa vuoksi ennakkoluuloja, jotka perustuivat assistenttinimikkeen herättämään naiselliseen ja yksinkertaiseen mielikuvaan. Haastatellut eivät kuitenkaan kokeneet naisvaltaista opiskelu- tai työympäristöä ongelmaksi, ja suhtautuivat sukupuolen ja ammatinvalinnan kustannuksella vitsailuun lähinnä huumorilla. Koulutusohjelmaan ja assistenttialalle hakeutuminen voi kuitenkin olla isompi kynnys miehille, jotka eivät ole yhtä rohkeita.

Opinnäytetyö tarjoaa tiiviin paketin sukupuolentutkimusta ja koulutusohjelman kehittämistyötä, josta toivon olevan hyötyä Haaga-Helia ammattikorkeakoululle, Aito HSO ry:lle, muille aihetta tutkiville, sekä tietysti muille naisvaltaisella alalla työskenteleville tai naisvaltaista alaa pohtiville miehille.