Voimisteluseuran kehittäminen Tähtiseura -ohjelman kautta
Yläranta, Hannele (2019)
Yläranta, Hannele
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019120424483
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019120424483
Tiivistelmä
Tässä työssä kuvataan ja arvioidaan Tuusulassa ja Järvenpäässä toimivan 1998 peruste-tun seuran Voimisteluseura Keski-Uusimaassa toteutettua projektia. Voimisteluseura Keski-Uusimaassa on seura, jossa voi harrastaa telinevoimistelua, parkouria ja TeamGymiä. Projektin tavoitteena oli kehittää seuratoimintaa. Seuratoimintaa kehitettiin Olympiakomitean, lajiliittojen ja aluejärjestöjen laatuohjelman, Tähtiseura- ohjelman kautta. Tähtiseura -ohjelma toteutettiin seurassa projektina. Projekti ajoittui maalis-kesäkuulle 2019. Projektin tavoitteena oli kehittää seuratoimintaa, saada seurasta Tähtiseura sekä saada Tähtiseura -tunnus laadukkaasta seuratyöstä lasten ja nuorten urheilutoiminnan osalta. Projektin suorittamisesta vastasivat projektinjohtaja seuran toiminnanjohtaja Pirkko Haapala sekä projektiryhmän jäsen harrastekoordinaattori Hannele Yläranta. Lisäksi pro-jektissa oli työryhmiä, jotka jakoivat osaamistaan tarvittaessa.
Projektissa seurassa tehtiin kehittäviä toimia ja todennettiin laadukas seuratoiminta täyttä-mällä Tähtiseura -verkkopalvelussa hakemus. Hakemuksessa tuli todentaa, että seuralla on laadukas johtaminen, hallinto, olosuhteet sekä urheilutoiminta. Tässä työssä esitellään seuran toimia urheilutoiminnan kehittämisessä. Seuran tuli luoda valmennustoiminnalle lin-jaukset ja liikkujan tai urheilijan polku sekä täyttää lasten ja nuorten urheilun laatutekijöiden vaatimukset.
Seura hyväksyttiin Tähtiseuraksi kesäkuussa 2019, jolloin projektin tärkein tavoite saavu-tettiin. Projektin keskeisimpiä aikaansaannoksia olivat: urheilijan ja liikkujan polut, valmen-nus- ja ohjauslinjaus, toimintakäsikirja, tyytyväisyyskyselyt sekä uudet sisällöt seuran toi-minnassa. Suurin hyöty tuloksista saatiin nivomalla kokonaisuudet osaksi seuran uudistu-nutta koulutuspolkua, joka luotiin osana valmennus- ja ohjauslinjausta. Koulutuksen sisäl-löissä otettiin huomioon urheilijan ja liikkujan polut, jotka auttoivat hahmottamaan toimin-taympäristöä ja toimintakäsikirjan sisällöistä ohjaamiseen liittyvät osuudet. Toimintakäsi-kirja käsitteli seuran yleistä toimintaa ja siinä oli osuus, jossa käsiteltiin ohjaajan toimintaa seurassa. Lisäksi tyytyväisyyskyselyt toimivat hyvänä tiedonlähteenä seuran kehittämiseen tulevaisuudessa. Kyselystä kehitettäviksi kohteiksi nousivat liikkeen lisääminen harjoituk-sen sisällä ja toiminnan eriyttäminen siten, että jokaisella osallistujalla on mahdollisuus op-pia. Innostaminen nousi yhdeksi keinoksi kohti tavoitetta.
Hakemuksen ulkopuolisina arvioijana toimivat Suomen Voimisteluliiton edustajat. Lisäksi arviointia tehtiin vertaamalla projektia onnistuneen projektin piirteisiin. Selkeäksi kehitettä-väksi toimeksi nousi viestinnän kehittäminen. Se, että tieto onnistumisista ja saavutetuista tuloksista siirtyy seuran kaikille jäsenille.
Projektissa seurassa tehtiin kehittäviä toimia ja todennettiin laadukas seuratoiminta täyttä-mällä Tähtiseura -verkkopalvelussa hakemus. Hakemuksessa tuli todentaa, että seuralla on laadukas johtaminen, hallinto, olosuhteet sekä urheilutoiminta. Tässä työssä esitellään seuran toimia urheilutoiminnan kehittämisessä. Seuran tuli luoda valmennustoiminnalle lin-jaukset ja liikkujan tai urheilijan polku sekä täyttää lasten ja nuorten urheilun laatutekijöiden vaatimukset.
Seura hyväksyttiin Tähtiseuraksi kesäkuussa 2019, jolloin projektin tärkein tavoite saavu-tettiin. Projektin keskeisimpiä aikaansaannoksia olivat: urheilijan ja liikkujan polut, valmen-nus- ja ohjauslinjaus, toimintakäsikirja, tyytyväisyyskyselyt sekä uudet sisällöt seuran toi-minnassa. Suurin hyöty tuloksista saatiin nivomalla kokonaisuudet osaksi seuran uudistu-nutta koulutuspolkua, joka luotiin osana valmennus- ja ohjauslinjausta. Koulutuksen sisäl-löissä otettiin huomioon urheilijan ja liikkujan polut, jotka auttoivat hahmottamaan toimin-taympäristöä ja toimintakäsikirjan sisällöistä ohjaamiseen liittyvät osuudet. Toimintakäsi-kirja käsitteli seuran yleistä toimintaa ja siinä oli osuus, jossa käsiteltiin ohjaajan toimintaa seurassa. Lisäksi tyytyväisyyskyselyt toimivat hyvänä tiedonlähteenä seuran kehittämiseen tulevaisuudessa. Kyselystä kehitettäviksi kohteiksi nousivat liikkeen lisääminen harjoituk-sen sisällä ja toiminnan eriyttäminen siten, että jokaisella osallistujalla on mahdollisuus op-pia. Innostaminen nousi yhdeksi keinoksi kohti tavoitetta.
Hakemuksen ulkopuolisina arvioijana toimivat Suomen Voimisteluliiton edustajat. Lisäksi arviointia tehtiin vertaamalla projektia onnistuneen projektin piirteisiin. Selkeäksi kehitettä-väksi toimeksi nousi viestinnän kehittäminen. Se, että tieto onnistumisista ja saavutetuista tuloksista siirtyy seuran kaikille jäsenille.