Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Hämeen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Hämeen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite

Sairauspoissaolot puutarha-alalla

Holkko, Sirpa (2019)

 
Avaa tiedosto
Holkko_Sirpa.pdf (1.298Mt)
Lataukset: 


Holkko, Sirpa
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019120825337
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää puutarha-alan työntekijöiden sairaus-ja tapaturmapoissaolojen määriä ja poissaolojen yrityksille aiheuttamia kustannuksia. Samalla kartoitettiin puutarha-alan yritysten työterveyshuollon käytänteitä.

Maaseudun Työnantajaliitto on työn tilaaja, koska useimmat puutarha-alan työnantajat kuuluvat Maaseudun Työnantajaliittoon. Maaseudun Työnantajaliitossa kiinnostuttiin puutarha-alan sairauspoissaolojen mää-ristä ja yrittäjien kuulumisesta työterveyshuoltoon. Vastaavaa sairaus-poissaolokyselyä ei ole tehty aikaisemmin.

Kysely toteutettiin Maaseudun Työnantajaliiton sähköpostin kautta. Kysely lähetettiin kauppapuutarhoille ja taimistoille. Kyselyn vastausprosentti oli 16,8. Vastausten perusteella verrattiin puutarha-alan sairauspoissaoloja muiden ammattialojen sairauspoissaoloihin. Kyselyyn vastanneiden puutarha-alan yritysten työntekijöiden sairaus- ja tapaturmapoissaolo- prosentti oli 2,73, joka on huomattavan alhainen. Tapaturmapoissaolojen osuus oli 0,3 prosenttia. Kaikilla kyselyyn vastanneilla yrityksillä oli työterveyshuoltosopimus.

Johtopäätöksissä todettiin, että puutarha-alalla työskentelee yleisesti työkykyistä työvoimaa, koska ala on fyysisesti melko raskas. Määräaikai-silla työntekijöillä on vähemmän sairauspoissaoloja kuin vakituisilla työntekijöillä. Naistyöntekijöillä on hieman enemmän sairauspoissaoloja kuin miestyöntekijöillä.
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste