Toimintamalli seksuaalisen häirinnän tilanteiden käsittelyyn : nuorten kanssa Naantalissa työskenteleville

Abstract

Kehittämistyön tavoitteena oli luoda Naantalissa lasten ja nuorten kanssa toimiville ammattilaisille toimintamalli, joka mahdollistaa nuorten seksuaaliseen häirintään puuttumisen selkeästi, nopeasti ja yhtenäisellä tavalla. Kehittämistyön tavoitteena oli lisäksi tiedottaa nuoria oikeuksistaan ja toimintamahdollisuuksistaan. Toimeksiantajana oli Naantalin kaupunki. Työskentelyn aloittamisen tukena oli Naantalin nuorten kanssa työskentelevistä ammattilaisista koostunut työryhmä.

Kehittämistyön menetelmänä käytettiin osallistavaa keskustelua. Osallistavan keskustelun avulla tuotosta pääsivät kommentoimaan työryhmäläisten lisäksi useat Naantalin toimijat niin yläkouluilta, lukiolta kuin sosiaali- ja nuorisopalveluistakin. Lisäksi kehittämistyössä osallistettiin nuoria ja nuorten vanhempia. Osa kommenteista kerättiin sähköpostitse ja myös muita ammattilaisia kuunneltiin tuotosta kehittäessä. Useat kommentointikierrokset auttoivat varmistamaan tuotoksen käyttökelpoisuuden Naantalin arjessa.

Tuotoksena kehittämistyöstä valmistui PDF-muotoinen opas, joka sisältää toimintamallin kaaviona, toimintamallia selkeyttävää tekstiä sekä linkkilistan jatkokäsittelyn tueksi. Lisäksi tuotoksen tukimateriaaliksi valmistui juliste ja video. Tukimateriaalin tarjoamisen tarkoituksena oli olla apuna toimintamallista tiedottamisessa myös kehittämistyön prosessin jälkeen.

Kehittämistyön prosessi alkoi syksyllä 2018. Osallistavat keskustelut käytiin pääasiassa kevään 2019 aikana. Syksyllä 2019 tuotoksesta tiedotettiin sekä nuoria, perheitä että ammattilaisia ja kehittämistyön prosessi saatettiin päätökseen. Toimintamallin virallisen julkaisun jälkeen on vielä tarpeen vahvistaa kehittämistyön asemaa ylläpitämällä tietoisuutta nuorten seksuaalisesta häirinnästä ilmiönä sekä Naantalin tavasta puuttua tilanteisiin. Ennaltaehkäisevän valistuksen merkitys korostunee jatkossa yhä voimakkaammin.

The aim for this development work was to create a strategic plan of addressing sexual harassment. The strategy was meant to enable addressing clearly, quickly and consistently for all professionals working with Naantali’s youth. The aim was also to inform young people of their rights and possibilities of acting when facing sexual harassment. Mandator of the development work was the city of Naantali. Supporting the start of the development process was a group of professionals working with Naantali’s youth.

The method of development was participatory conversation. With participatory conversation the product of development was commented – in addition to the group mentioned earlier – by many professionals from Naantali’s schools, social services and youth services. In addition to this also students and their parents were included in the development process. Some of the comments were collected via e-mail and other professionals were also participated while developing the product. Many possibilities in commenting made sure that the product would be useful in everyday life in Naantali.

As the product of the development work is a guide in PDF-form. It includes the strategic plan as a diagram, text clarifying the strategic plan and a list of links for more information. In addition to the product there’s also a poster and a video helping to inform about the development work.

The process of the development work started in fall of 2018. The participatory conversations were executed in the spring of 2019. In the fall of 2019 youth, their families and professionals were informed about the product and the process of the development was competed. After the formal release of the strategic plan is also important to reinforce the status of the development work by maintaining the awareness from sexual harassment and Naantali’s ways of approaching these situations. The meaning of precautionary enlightenment will be most lightly emphasized in the future even more.