Kliininen asiantuntija (YAMK) -tutkinnon tunnettuus: Kysely työnantajille
Nousiainen, Kirsi (2019)
Nousiainen, Kirsi
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019121125911
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019121125911
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitä työnantajat tietävät Kliininen asiantuntija (YAMK) -tutkinnosta ja sen tuottamasta osaamisesta. Tavoite oli tuottaa tietoa, jonka avulla on mahdollista suunnitella kehittämistoimia Kliininen asiantuntija (YAMK) -tutkinnon tunnettuuden ja näkyvyyden vahvistamiseksi työnantajien keskuudessa.
Opinnäytetyön aineisto kerättiin Webropol-sähköpostikyselynä keväällä 2019 yliopisto- ja keskussairaaloiden ylihoitajilta, osastonhoitajilta ja muulta henkilöstöltä, joka rekrytoi kliinisiä asiantuntijoita työssään. Aineisto analysoitiin kvantitatiivisesti ja tulokset kuvattiin frekvenssijakaumana. Analyysissä vertailtiin kahta muuttujaluokkaa, joita olivat kliinisiä asiantuntijoita (YAMK) ja terveystieteiden maistereita kliinisen asiantuntijan työhön rekrytoineet vastaajat.
Opinnäytetyön tulokset vahvistavat aikaisempia tutkimustuloksia sen suhteen, että kliininen asiantuntija (YAMK) -tutkinto on yhä tuntematon työnantajille Suomessa. Tulokset osoittivat, että tutkinto on myös huonommin tunnettu kuin terveystieteiden maisteri -tutkinto. Vähiten tiedettiin kliininen asiantuntija (YAMK) -koulutuksen samankaltaisuudesta verrattuna terveystieteiden maisterin tutkintoon. Myöskään tohtorintutkintoväylä YAMK-tutkinnon suorittamisen jälkeen ei ollut tuttua. Tulosten perusteella työnantajat kaipasivat tietoa kliininen asiantuntija (YAMK) -tutkinnon eroista verrattuna terveystieteiden maisteri -tutkintoon, kliininen asiantuntija (YAMK) -opintojen sisällöstä ja koulutuksen tuottamasta osaamisesta.
Opinnäytetyön tuloksia voivat hyödyntää työnantajat, ammattikorkeakoulut, Kliiniset asiantuntijat YAMK -KLIAS ry ja kliinisen asiantuntijan tehtävissä työskentelevät hoitotyön ammattilaiset sekä kliininen asiantuntija (YAMK) -opiskelijat. Heidän olisi hyvä lisätä keskinäistä yhteistyötä, jotta aktiivisella markkinoinnilla osaaminen ja yleinen tietous kliininen asiantuntija (YAMK) -tutkinnosta saataisiin näkyvämmäksi työnantajiin päin. Sairaanhoitajapäivät ja hoitotyön johtajien valtakunnalliset koulutukset voisivat olla mahdollisia väyliä tuoda tietoisuutta enemmän esille.
Opinnäytetyön aineisto kerättiin Webropol-sähköpostikyselynä keväällä 2019 yliopisto- ja keskussairaaloiden ylihoitajilta, osastonhoitajilta ja muulta henkilöstöltä, joka rekrytoi kliinisiä asiantuntijoita työssään. Aineisto analysoitiin kvantitatiivisesti ja tulokset kuvattiin frekvenssijakaumana. Analyysissä vertailtiin kahta muuttujaluokkaa, joita olivat kliinisiä asiantuntijoita (YAMK) ja terveystieteiden maistereita kliinisen asiantuntijan työhön rekrytoineet vastaajat.
Opinnäytetyön tulokset vahvistavat aikaisempia tutkimustuloksia sen suhteen, että kliininen asiantuntija (YAMK) -tutkinto on yhä tuntematon työnantajille Suomessa. Tulokset osoittivat, että tutkinto on myös huonommin tunnettu kuin terveystieteiden maisteri -tutkinto. Vähiten tiedettiin kliininen asiantuntija (YAMK) -koulutuksen samankaltaisuudesta verrattuna terveystieteiden maisterin tutkintoon. Myöskään tohtorintutkintoväylä YAMK-tutkinnon suorittamisen jälkeen ei ollut tuttua. Tulosten perusteella työnantajat kaipasivat tietoa kliininen asiantuntija (YAMK) -tutkinnon eroista verrattuna terveystieteiden maisteri -tutkintoon, kliininen asiantuntija (YAMK) -opintojen sisällöstä ja koulutuksen tuottamasta osaamisesta.
Opinnäytetyön tuloksia voivat hyödyntää työnantajat, ammattikorkeakoulut, Kliiniset asiantuntijat YAMK -KLIAS ry ja kliinisen asiantuntijan tehtävissä työskentelevät hoitotyön ammattilaiset sekä kliininen asiantuntija (YAMK) -opiskelijat. Heidän olisi hyvä lisätä keskinäistä yhteistyötä, jotta aktiivisella markkinoinnilla osaaminen ja yleinen tietous kliininen asiantuntija (YAMK) -tutkinnosta saataisiin näkyvämmäksi työnantajiin päin. Sairaanhoitajapäivät ja hoitotyön johtajien valtakunnalliset koulutukset voisivat olla mahdollisia väyliä tuoda tietoisuutta enemmän esille.