Choir Leading and Leadership: A study of choir leader's views on leadership

Abstract

In the business world there are a comprehensive theory about leadership. In this master’s thesis choir leading is seen as a form of leadership and the aim of this thesis is to study the meaning of leadership in choir leading.

I have made a questionnaire among choir leaders in Finland, to clarify how choir leaders look at leadership and which leadership qualities are seen as important in the job as a choir leader. To deepen the understanding of the meaning of leadership and as a complement to my study, I have interviewed three active choir leaders.

On the basis of my study, one can draw the conclusion that leadership is seen as an important part of the choir leader’s work and is considered being an important competence. Furthermore, a choir leader is not successful only because s/he has good leadership skills, but the informants emphasize the need to combine these skills in choir leading, if one wants to achieve good results

Inom företagsvärlden finns det en omfattande teoribildning kring ledarskap. I detta examensarbete ses körledning som en form av ledarskap och syftet med denna studie är att studera ledarskapets betydelse i en körkontext.

Jag har genomfört en enkätundersökning bland körledare i Finland för att klargöra hur olika körledare ser på ledarskap och vilka ledarskapsegenskaper de anser vara viktiga i sitt arbete som körledare. För att fördjupa förståelsen av ledarskapets betydelse har enkätundersökningen kompletterats med intervjuer med tre verksamma körledare.

Utgående från min undersökning kan man dra slutsatsen att ledarskap ses som en viktig del av körledarens arbete och anses vara en viktig kompetens. En körledare är ändå inte framgångsrik enbart för att hen besitter goda ledaregenskaper utan informanterna lyfter fram att man även behöver kunna kombinera dessa med färdigheter inom körledning om man vill uppnå ett gott resultat

Yritysmaailmassa on olemassa monenlaisia ja monen tasoisia teorioita johtajuudesta. Tässä opinnäytetyössä käsittelen kuoronjohtamista osana johtamistaitoa, ja työn tarkoitus on tutkia johtajuuden merkitys kuoronjohtamisessa.

Selvittääkseni miten eri kuoronjohtajat näkevät johtajuutta ja minkälaisia johtamistaitoja he pitävät tärkeinä omassa työssään kuoronjohtajina, olen tehnyt kyselyn kuoronjohtajien kesken. Saadakseni yhä syvemmän ymmärryksen johtamisen merkityksestä olen täydentänyt tutkimukseni kolmen eri kuoronjohtajan haastattelulla.

Johtopäätökseni on, että johtajuus on tärkeä osa kuoronjohtajan työtä ja että kuoronjohtaja kokee johtajuutta tärkeänä osaamisalueena. Kuoronjohtaja ei voi olla menestyvä, ellei hän omaa hyviä johtamistaitoja ammattiosaamisen lisäksi. Tutkielman vastaajat korostavat nimenomaan taidon yhdistää yksilöllisten ihmisten johtamista kuoronjohtamiseen, jotta lopputulos olisi mahdollisimman hyvä