Kaustisen paikallisyksikön maatalouslomittajien työhyvinvointi

Abstract

Kaustisen paikallisyksikkö järjestää lomituspalveluja Kaustisen, Vetelin, Halsuan ja Perhon kunnan maatalousyrittäjille. Paikallisyksikössä työskentelee 55 vakituista maatalouslomittajaa. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää paikallisyksikön lomittajien työhyvinvointia ja saada paikallisyksikölle tietoa siitä, miten lomitushallinto ja etenkin johtavat lomittajat voisivat kehittää toimintaansa huomioiden lomittajien työhyvinvoinnin ja työssäjaksamisen paremmin.

Tutkimus toteutettiin Webropol-kyselynä, jonka vastusprosentiksi tuli 65 %. Tutkimuksesta kävi ilmi, että lomittajat ovat pääasiassa tyytyväisiä perhesuhteisiinsa ja huolehtivat fyysisestä kunnostaan myös vapaa-aikana, vaikka työn ja vapaa-ajan yhteen sovittaminen koettiin hankalaksi. Lomittajat myös arvostivat omaa työtään ja kokivat ammattitaitonsa hyväksi. Lomittajia kuormittivat työn suuri vastuullisuus ja työajan riittämättömyys töiden tekemiseen sekä pitkät työputket. Työturvallisuudessa oli osalla maatiloista parantamisen varaa ja yksintyöskentely koettiin myös kohonneeksi työturvallisuusriskiksi. Lomittajat olivat pääasiassa tyytyväisiä omaan ja johtavan lomittajan yhteistyöhön ja kokivat saavansa tasa-arvoista kohtelua.

Tärkeimpiä kehittämiskohteita tutkimuksen mukaan olisi työajan oikein mitoittaminen työmäärään nähden, työjärjestelyn tehostaminen pitkien työputkien ja lyhyiden vapaiden vähentämiseksi, epäasiallisen käytöksen laadun selvittäminen ja siihen tarvittaessa puuttuminen sekä työturvallisuusasiat, mukaan lukien yksintyöskentelytilanteet.