Mentori ja aktori : Havaintoja työskentelystä sisustussuunnittelijan rinnalla

Abstract

Olen tehnyt tutkimuksen mentorista, aktorista ja hiljaisesta tiedosta, sekä miten nämä liittyvät sisustussuunnitteluun. On ollut mielenkiintoista selvittää kuinka aktori löytää hyvän mentorin, joka opastaa ja auttaa häntä kehittämään omat taitonsa.

Mentori on osaaja, jolla on perustieto, ammattitaito ja kokemus. Aktiivinen aktori hyödyntää parhaiten mentorin antamia tietoja ja taitoja olemalla jatkuvasti vuorovaikutussuhteessa mentorin kanssa. Aktori oppii parhaiten olemalla positiivinen, tiedonjanoinen sekä halukas saamaan opetusta ja ohjausta ammattilaiselta eli mentorilta. Mentori myös hyötyy mentorointi suhteesta, sillä hän pystyy seuraamaan jatkuvasti aktorin tekemiä töitä, joista hän itsekin voi oppia. Mentorilta välittyy aktorille hiljaista tietoa mentorin käyttäytymisestä, eleistä ja toiminnoista.

Opinnäytetyössäni työskentelin aktorin roolissa sisustussuunnittelija Iisa Strandin kanssa, joka toimi mentorinani. Yhteistyönaikana suunnittelin kolme eri kohdetta mentorini valvonnan alla. Näiden projektien aikana sain sisustussuunnittelusta paljon ammatillista tietämystä, näkemystä ja osaamista sekä laajamittaista kokemusta.

I have conducted research on the role of mentor, apprentice and tacit knowledge, and how they all fit into the field of Interior Design. It has been interesting and rewarding to explore how an apprentice finds the right mentor of the apprentice. A mentor is an expert who possesses knowledge, expertise and experience. Crucial for an apprentice to benefit from all the skills and knowledge available is through strong, constant communication with the mentor. The best way to learn is for an apprentice to remain positive, have a hunger for knowledge and the will to receive guidance and teaching from a professional Interior Designer. The mentor gets to learn as well, since during the supervision she gets to constantly see the work accomplished by the apprentice. Tacit knowledge can be transformed from the mentor to the apprentice through behaviour, gestures In my thesis I have been an apprentice to my mentor Iisa Strand, a professional Interior Designer. I have designed three projects under Strand’s supervision, and during our collaboration I have gained much knowledge, perception and skills as well as expensive experience in the field of Interior Design.