Vientiyhteistyöverkoston kehittäminen

Abstract

Tässä opinnäytetyössä tutkittiin Etelä-Pohjanmaan Kauppakamarin ja Seinäjoen Ammattikorkeakoulun Tutkimus&Kehitys&Innovaatio -osaston pyynnöstä kuinka heidän yhdessä toteuttamansa vientiyhteistyöhanke Latinalaiseen Amerikkaan vuosina 2009 ja 2010 onnistui. Tutkimuksen tavoitteena oli saada toimeksiantajille heidän osaamistaan sekä palveluita parantavaa palautetta ja käytännön kehittämisideoita, sekä myös tehdä katsaus siihen mitä konkreettista projekti yrityksille tuotti. Tutkittavan hankkeen nimi on ’Kv-verkosto valtiksi’, ja siihen osallistui neljä vahvasti kasvavaa vientiyritystä Etelä-Pohjanmaan maakunnan alueelta. Tämä työ on tehty yritysten anonymiteetti säilyttäen, koska lukijalle yritysten nimet eivät ole oleellisia. Anonymiteetillä varmistettiin kaikkien yritysten halukkuus osallistua tutkimukseen. Tutkimuksessa käytettiin kvalitatiivista tutkimusotetta ja hyödynnettiin teemahaastattelua. Haastattelut tehtiin henkilökohtaisina tapaamisina sekä yhtenä puhelinhaastatteluna huhtikuussa 2011. Haastattelut saatiin kaikilta projektissa mukana olleilta yrityksiltä eli yhteensä neljä kappaletta. Haastattelut purettiin projektin konkreettisiksi tuloksiksi sekä kehittämisehdotuksiksi. Projektiin oltiin verrattain tyytyväisiä, joskin pettymyksiä koettiin olleen potentiaalisten partnereiden suhteen. Kehittämisehdotuksia toimeksiantajille tuli yritysten vientivalmiuksien parantamisesta, sekä yleisistä järjestelyistä sekä muista toimenpiteistä itse projektissa. Tutkimuksen teoreettisen viitekehyksen muodostaa verkostoitumisen, kansainvälistymisen ja viennin tietopohja.

The purpose of this thesis was to study how an export project to Latin America succeeded. The coordinators of the export project were South-Ostrobothnian Chamber of Commerce and Seinäjoki University of Applied Sciences Research & Development & Innovation (R&D&I) department. These coordinators are also the employers of this thesis. The name of the project is ‘Kv-verkosto valtiksi’ and it was realised in years 2009 and 2010. The aim of this thesis was to provide the employers with useful information about the project and the benefits to the companies involved. Furthermore, the companies presented their development ideas to the employers of this work. The research in this thesis was conducted in April 2011. The research included personal and phone interviews with the contact persons of the companies who were involved in the project. The interviews were analysed and concrete development ideas given to South-Ostrobothnian Chamber of Commerce and Seinäjoki University of Applied Sciences R&D&I department so they can improve their services in the future.