Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Satakunnan ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Satakunnan ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Bear Meets Dragon - cross-cultural research on the business relations between the companies from southern Satakunta region and China

Pihlajaniemi, Juha (2011)

Avaa tiedosto
pihlajaniemijuha.pdf (287.5Kt)
Lataukset: 


Pihlajaniemi, Juha
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105107164
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Etelä-Satakunnan alueen yritysten ja organisaatioiden sekä niiden Kiinalaisten yhteistyökumppaneiden välisiä suhteita ja kokemuksia kulttuurierojen ja kulttuurienvälisen kommunikaation pohjalta.
Tämä opinnäytetyö on osa yliopettaja Anne Vihakaran organisoimaa Bear Meets Dragon-projektia, joka koostuu hänen työnsä lisäksi minun ja kolmen muun opiskelijan opinnäytetöistä. Projektiin osallistui erilaisten yrityksien ja organisaatioiden edustajia koko Satakunnan alueelta. Projektin perimmäinen tarkoitus oli kerätä tietoa heidän kokemuksistaan Kiinalaisten kanssa toimimisesta ja saattaa tämä kaikki yksiin kansiin, josta tieto olisi tarvittaessa helposti saatavilla.
Tämän opinnäytetyön pääpaino on kulttuurilla ja kulttuurienvälisellä viestinnällä, joiden avulla paneudutaan ongelmiin Satakuntalaisten yritysten ja niiden Kiinalaisten yhteistyökumppaneiden välisessä kanssakäynnissä. Tätä opinnäytetyötä varten haastateltiin kolmea Etelä-Satakunnassa toimivaa yritystä, joilla kaikilla on jatkuvaa yhteistyötä Kiinalaisten yritysten kanssa. Yhteisestä päätöksestä yritysten edustajien kanssa, nimet ja tarkemmat tiedot ovat luokiteltu luottamuksellisiksi, jonka vuoksi yrityksiin viitataan yleisin termein.
Yrityshaastatteluista kävi ilmi, että jo vuosikymmeniä esiintyneet ongelmat eivät ole vieläkään kadonneet, vaan suurimmat haasteet yhteistyössä Kiinalaisten kanssa ovat edelleen pääosin kommunikaatiopohjaisia. Suomalaiset eivät ymmärrä Kiinalaisille ominaista epäsuoraa kommunikointitapaa, joka vaikeuttaa päätöksentekoa ja jokapäiväisiä asioita. Myös Kiinalaisten tapa toimia herättää usein kummastusta.
Ongelmista huolimatta tulevaisuus näyttää valoisalta. Vain yksi kolmesta yrityksestä näkee yhteistyön niin hankalana, että päätös sen lopettamisesta saattaa tapahtua lähitulevaisuudessa. Kaksi yrityksistä ovatkin erittäin tyytyväisiä Kiinalaisiin yhteistyökumppaneihinsa ja aikovat mahdollisuuksien mukaan laajentaa yhteistyötään. Vaikka satunnaiset ongelmat toisinaan vaivaavatkin sujuvaa yhteistyötä, kärsivällisyys ja ystävällisyys ovat osoittautuneet toimiviksi keinoiksi niiden ylitsepääsyssä. Kiina on täysivertainen markkinatalous siinä missä muutkin maat. Tämä ajatusmalli yhdistettynä edellä mainittuihin keinoihin on paras tapa saada juuri aloitetusta yhteistyöstä Kiinalaisten kanssa hyvin toimiva liikesuhde, joka tuottaa hedelmää.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste