Osaamiskartoitus kotihoidossa
Suhonen, Kalevi (2011)
Suhonen, Kalevi
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105239100
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105239100
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa kotihoidon työntekijöiden osaamista Huittisissa, Köyliössä ja Säkylässä työntekijän arvioimana. Nämä kunnat perustavat sote-yhteistoiminta-alueen v. 2013. Tavoitteena oli, että tutkimustuloksia voidaan käyttää hyödyksi kehityskeskusteluissa eri työpisteissä, arvioitaessa lisäkoulutustarpeita ja suunniteltaessa uuden toiminta-alueen toimintojen yhdenmukaistamista.
Tutkimus oli luonteeltaan kvantitatiivinen. Aineiston keruussa käytettiin Hämeenlinnassa kehitettyä, strukturoitua kyselylomaketta, Hoituu kotona -osaamiskarttaa. Aineistoa kerättiin helmikuussa 2011. Kyselyyn vastasi Huittisten kotihoidon yhden tiimin yhdeksän, Köyliön kotihoidon seitsemän ja Säkylän kotihoidon 15 työntekijää.
Tuloksista voitiin päätellä, että osaaminen Säkylän, Köyliön ja Huittisten kotihoidoissa on laaja-alaista, tasaista ja samanlaista paikkakunnasta riippumatta. Kielitaidon lisäksi keskimäärin matalimmat osaamisen arviot sai säädösosaaminen ja korkeimmat arviot vuorovaikutusosaaminen. Osaamisalueiden lisäkoulutustarpeet olivat samansuuntaiset, joten lisäkoulutukset olisi perusteltua järjestää yhteisesti. Koulutusten yhteinen järjestäminen tukisi osaamisten ja työtapojen yhdenmukaistamista, joka vahvistaisi palveluiden yhteneväisyyttä asuinpaikasta riippumatta, myös työkierto, sote-alueen yhteisen yöpartiotoiminnan ja sijaispankin perustaminen helpottuisi. Toimenpideosaamisten osalta Säkylässä oli seitsemän, Köyliössä kahdeksan ja Huittisissa kaksi toimenpidettä, joissa yli puolet vastaajista arvioi tarvitsevansa lisäkoulutusta. Jokaisesta toimenpideosiosta löytyi koko otoksesta vastaajia, jotka arvioivat omaavansa itsenäistä osaamista, joten lisäkoulutukset olisi mahdollista järjestää heidän ohjaaminaan.
Tutkimus oli luonteeltaan kvantitatiivinen. Aineiston keruussa käytettiin Hämeenlinnassa kehitettyä, strukturoitua kyselylomaketta, Hoituu kotona -osaamiskarttaa. Aineistoa kerättiin helmikuussa 2011. Kyselyyn vastasi Huittisten kotihoidon yhden tiimin yhdeksän, Köyliön kotihoidon seitsemän ja Säkylän kotihoidon 15 työntekijää.
Tuloksista voitiin päätellä, että osaaminen Säkylän, Köyliön ja Huittisten kotihoidoissa on laaja-alaista, tasaista ja samanlaista paikkakunnasta riippumatta. Kielitaidon lisäksi keskimäärin matalimmat osaamisen arviot sai säädösosaaminen ja korkeimmat arviot vuorovaikutusosaaminen. Osaamisalueiden lisäkoulutustarpeet olivat samansuuntaiset, joten lisäkoulutukset olisi perusteltua järjestää yhteisesti. Koulutusten yhteinen järjestäminen tukisi osaamisten ja työtapojen yhdenmukaistamista, joka vahvistaisi palveluiden yhteneväisyyttä asuinpaikasta riippumatta, myös työkierto, sote-alueen yhteisen yöpartiotoiminnan ja sijaispankin perustaminen helpottuisi. Toimenpideosaamisten osalta Säkylässä oli seitsemän, Köyliössä kahdeksan ja Huittisissa kaksi toimenpidettä, joissa yli puolet vastaajista arvioi tarvitsevansa lisäkoulutusta. Jokaisesta toimenpideosiosta löytyi koko otoksesta vastaajia, jotka arvioivat omaavansa itsenäistä osaamista, joten lisäkoulutukset olisi mahdollista järjestää heidän ohjaaminaan.