Laitoshuoltaja ympäristöosaajana : Tulevaisuuden osaamisen tarpeet

Abstract

Ympäristöasioiden järjestelmällinen tarkastelu ja hoito, on jatkuvaa ja tietoisten valintojen tekemistä arkityössä, jonka vaikutuksena kuljetaan kohti kestävämpää työkulttuuria.

Viitekehyksessä tarkastellaan ensimmäiseksi kestävän kehityksen erilaisia määritelmiä sekä Lahden alueella voimassa olevia kestävän kehityksen toimenpiteitä, toisena koulutukseen vaikut-tavia kestävän kehityksen linjauksia sekä kolmantena näkökulmana laitoshuoltajan koulutuksen, työympäristöjen ja toimenkuvaa.

Opinnäytetyön ensimmäinen tavoite on tehdä tulevaisuuden osaamistarvetta kartoittava verkko-pohjainen kyselylomake, liittyen kestävän kehityksen osaamisen eri alueisiin. Kyselylomake keskittyy selvittämään mitä tietoa ja taitoja ammatissa työskentelevä henkilö tarvitsee tulevaisuudessa, voidakseen toimia erilaisissa työyhteisöissä kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti. Kyselylomake koostuu kolmesta osa-alueesta. Ympäristöosaaminen ja kestävä kehitys otsikon alla keskitytään organisaation ja ammattiin liittyvään osaamiseen. Ekologinen ja taloudellinen kestävyys otsikon alla keskitytään erilaisiin toimintoihin arkikäytännöissä, esim. jätehuolto, kuljetukset ja liikenne. Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys otsikon alla puolestaan tulee esiin mm. terveyteen ja turvallisuuteen liittyvät asiat sekä monikulttuurisuus. Toisena tavoitteena työssä on pilotoida kyseistä lomaketta työssä oleville laitoshuoltajille Päijät-Hämeen alueella. Havaintoyksikkönä oli laitoshuoltaja ja perusjoukkona viisi organisaatiota Päijät-Hämeestä. Opinnäytetyössä selvitetään myös pilotoinnin tulokset, jotka antavat vastaajien mielipiteen tule-vaisuuden osaamisen tarpeista. Työn tavoitteena on myös herättää vastaaja ajattelemaan kestävän kehityksen kokonaisuutta sekä saada huomioimaan ympäristöosaamisen laajuus ammattiin kuuluvana kokonaisuutena.

Kyselylomaketta muokataan ja käytetään jatkossa eri tilanteisiin ja tarpeisiin sopivaksi Koulutuskeskus Salpauksen eri aloilla, esim. luonnonvara ja ympäristö- sekä ravitsemisalalla. Tulosten perusteella kehitetään jatkossa myös puhdistuspalvelualaa, laitoshuoltajan ammattitutkintoon valmistavaa koulutusta sekä alan henkilöstökoulutusta.

The systematic study and management of environmental issues is a continuous process and making conscious choices in everyday work will lead to a more sustainable working culture. Sustainable development and environmental expertise are broad concepts, which an individual worker might find difficult to perceive in his or her daily work. Cleaning services should be examined comprehensively from the point of view of hospitality management also with a social and cultural perspective in mind.

This study defines the key concepts of sustainable development and their meaning in the work of an in-stitutional cleaner. The study also explains the job description and work environment of an institutional cleaner. One aim is to make the respondent think about the entity of sustainable development and make them observe the extent of environmental expertise from a professional point of view.

The main aim of this study was to create a questionnaire. Furthermore, the questionnaire was used to chart future competence needs of sustainable development in the industrial cleaner’s work. The questionnaire consists of three parts. The environmental expertise and sustainable development part concentrates on the organisation- and work-related competences. The ecological and economic sustainability part concentrates on various daily operations such as waste management and logistics. The social and cultural sustainability part discusses health and safety issues together with multicultural issues.

The data collection resulted in a web-based questionnaire which was used to conduct a survey for working industrial cleaners. The survey used quantitative methods and was conducted on the Internet. The results were examined with a sampling method, simple random sampling. The observation unit was an institutional cleaner and the population was formed by five organisations in Päijät-Häme (Lahti Region).

In the future the questionnaire will serve different needs of the educational sectors of Salpaus Further Education (Koulutuskeskus Salpaus). The results will affect the future development of training leading to Further Qualification in Institutional Cleaning and in-service training in the cleaning services sector.