Työhyvinvointi ja työuupumus case: Osuuskauppa Keula, Prisma

Abstract

Opinnäytetyön aiheena oli tutkia työhyvinvointia ja työuupumusta Osuuskauppa Keulan alueella toimivasta Prismasta. Opinnäytteessä käsitellään työhyvinvointia eteenkin kaupan alan näkökulmasta. Tarkoituksena oli perehtyä työntekijöiden työhyvinvoinnin laatuun ja mahdolliseen työuupumukseen. Teoria osuudessa käsiteltiin sekä työhyvinvointia että työuupumusta.

The purpose of this thesis was to study employees’ well-being and possible overloading at work at Prisma in Rauma. Thesis was made in co-operation with Prisma-market which is one of Osuuskauppa Keula’s units in Rauma region. The purpose of this thesis was to study the thoughts of the employees, especially from the trading business’s point of view. The purpose was also to study the quality of the employee’s well-being and the possible overloading concerning the tasks during the working. The theoretical part of this thesis discussed work well-being as well as the overloading and burnout. Also basic information about the target company has been told in this theoretical part.