Valmennustaitojen kehittäminen : kohdelaji ringette

Abstract

Tämän opinnäytetyön aiheena on valmennustaitojen kehittäminen ja kohdelajina ringette. Työn tarkoituksena on selvittää valmennustaitoja sekä niiden kehittämistä. Tavoitteena on löytää keinoja valmennustaitojen kehittämiseen. Työn teoriaosassa käsitellään valmentamista sekä siinä tarvittavia perustaitoja. Lisäksi teoriaosassa käsitellään vuorovaikutustaitoja, ryhmädynamiikkaa sekä roolittamista joukkueessa. Empiirisessä osassa käytetään kvalitatiivista tutkimusta eli laadullista tutkimusmenetelmää ja aineiston keruussa käytetään avointa haastattelua. Haastatte-lut kestivät keskimäärin yhden tunnin ja ne käytiin puhelimitse. Tutkimukseen osallistui neljä ringettevalmentajaa, jotka valmentavat SM-sarjassa. Tuloksista selvisi, että valmentajat ovat hyvin innostuneita työstään ja halu tehdä valmennustyötä on suuri. Haastateltavat olivat valmentaneet keskimäärin 15 vuotta, joten omat tavat toimia olivat syntyneet jo vuosien kuluessa. Kun on tavat miten toimia, voi olla vaikeaa muuttaa niitä ilman ulkopuolisen apua ja kehitys loppuu siihen. Tämän vuoksi suositeltiin lisäkoulutusta, jotta omat taidot päivittyisivät ja muun muassa johtajuuskirjojen tärkeyttä myös urheilupuolella korostettiin. Tutkimus osoitti hyviä jatkotutkimuskohteita joukkueurheilun puolelta, kuten kehityskeskustelukäyttäytymisen ja joukkueen sisäisistä rooleista avoimesti puhumisen.

The subject of this thesis is developing of coaching skills. Target sport is ringette. The purpose of this thesis is to find out the skills needed in coaching and developing them. The aim is to find means to develop coaching skills. Coaching, and the basic skills needed in coaching, are considered in the theory part of the thesis. Interaction skills, group dynamics and the different roles in team are also considered in the theory part. Qualitative method is used in the empiric part of the thesis and open interviews are used to gather material for the thesis. Each interview took about one hour and was made by telephone. Four ringette coaches participated in this research. All of them coach in the SM-series. The results show that coaches are very enthusiastic about their work. The coaches who took part in this research have been coaching on an average of 15 years, so their own ways to coach have developed among years and that is why it may be difficult to change those ways without help from outside the team. That may cause the end of development. Additional education was recommended to update ones own skills, and for example the importance of books about leadership also in the field of sports was underlined. The research revealed subjects for further researches in the field of team sports, such as practices in development discussions and open discussion about the roles in team.