Tytti-hankkeeseen osallistuneiden työntekijöiden terveystietojen kooste
Ruis, Tommi (2011)
Satakunnan ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011052810113
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011052810113
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön kohderyhmänä oli Porissa toimivat terveyden- ja hyvinvoinnin yritysten työntekijät, jotka valikoituivat TYTTI-hankkeeseen osallistuvien yritysten joukosta. Terveysmittaukset tehtiin vuosien 2009 ja 2010 välisenä aikana Satakunnan ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalan palvelukeskuksen, Soteekin, toimesta. Mittaukset yrityksissä suorittivat Soteekissa harjoitelleet opiskelijat. Tutkimusaineisto koostui 18 henkilön terveysmittauksesta.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa TYTTI -hankkeeseen osallistuneiden työntekijöiden terveystietoja terveystarkastuksessa tehtyjen tutkimusten/mittausten pohjalta. Tavoitteena oli tuottaa tietoa työntekijöiden terveyden, työssä jaksamisen ja työhyvinvoinnin edistämiseksi.
Tutkimuksessa huomattiin, että 40 vuoden ikä oli vedenjakaja tarkasteltaessa terve-ysmittaustuloksia suhteessa suosituksiin. Yli 40-vuotiailla alkoivat monet terveysmittausarvot nousemaan, kuten painoindeksi, verenpaine, kolesteroli ja verensokeri.
Työajalla tapahtuvaa liikuntaa voidaan perustella, kun tutkitaan miten TULES-sairauksiin voitaisiin vaikuttaa terveysliikunnalla ja miten se vaikuttaisi työntekijän sairauspoissaoloihin, sekä miten työnantaja siitä hyötyisi. Jatkotutkimuksella voitaisiin selvittää työntekijöiden ohjatun liikunnan toteuttamisen mahdollisuutta työajalla tapahtuvaksi.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa TYTTI -hankkeeseen osallistuneiden työntekijöiden terveystietoja terveystarkastuksessa tehtyjen tutkimusten/mittausten pohjalta. Tavoitteena oli tuottaa tietoa työntekijöiden terveyden, työssä jaksamisen ja työhyvinvoinnin edistämiseksi.
Tutkimuksessa huomattiin, että 40 vuoden ikä oli vedenjakaja tarkasteltaessa terve-ysmittaustuloksia suhteessa suosituksiin. Yli 40-vuotiailla alkoivat monet terveysmittausarvot nousemaan, kuten painoindeksi, verenpaine, kolesteroli ja verensokeri.
Työajalla tapahtuvaa liikuntaa voidaan perustella, kun tutkitaan miten TULES-sairauksiin voitaisiin vaikuttaa terveysliikunnalla ja miten se vaikuttaisi työntekijän sairauspoissaoloihin, sekä miten työnantaja siitä hyötyisi. Jatkotutkimuksella voitaisiin selvittää työntekijöiden ohjatun liikunnan toteuttamisen mahdollisuutta työajalla tapahtuvaksi.