Perehdytyskansio Kanta-Hämeen pelastuslaitokselle

Abstract

Kanta Hämeen pelastuslaitos on yksi maamme alueellisista pelastuslaitoksista. Se tuottaa pelastus- ja ensihoitopalveluita Kanta Hämeen 11 kunnan noin 170 000 asukkaalle. Kanta-Hämeen pelastuslaitos jakaantuu kolmeen seutukuntaan (Forssa, Hämeenlinna, Riihimäki). Ensihoito on yhdistetty yhdeksi linjaksi vuonna 2010, mutta seutukunnissa on yhä eroja.

Opinnäytetyön tarkoitus oli tuottaa perehdytyskansio Kanta-Hämeen pelastuslaitoksen henkilökunnan käyttöön. Kansio oli tarpeellinen, sillä aiemmin tieto oli hajallaan. Seutukuntien erilaisia ohjeita ei löytänyt helposti. Nyt tieto on kerätty yhteen kansioon helposti löydettävään muotoon. Opinnäytetyössä käytettiin Carlström & Hagmanin(1995) mallia kehittämistyölle.

Opinnäytetyön teoreettiseen taustaan liittyy potilasturvallisuus ja perehdytys. Teoreettisessa osuudessa käsitellään potilasturvallisuuden peruskäsitteitä, sekä esitellään Suomalainen potilasturvallisuusstrategia ja potilasturvallisuussuunnitelman vaatimukset. Terveydenhuoltolain (1326/2010) 8 § edellyttää potilasturvallisuussuunnitelman laatimista kaikilta terveydenhuollon organisaatioilta. Perehdytyksen teoreettisessa osuudessa käsitellään perehdytyksen mallia. Perehdytyskansioita on tehty paljon ja niitä on kohdennettu eri ammattikuntiin ja yksilöity myös pelkästään opiskelijoille, työntekijöille, työnantajille jne. Kansiotamme voidaan soveltaa ja se sisältää paljon yleistä asiaa joka on tärkeää kaikille niille jotka ovat työelämässä ja erityisesti ensihoidossa. Opinnäytetyössä on tuotu vahvasti esille potilasturvallisuus, koska se voidaan liittää moneen yhteyteen ensihoidon perehdytyksessä.

Kehittämiskohteita: Kontrollilista perehdytyksen seurantaan, yksilöity perehdytyssuunnitelma joka sisältää arviointilomakkeen perehtyjälle ja perehdyttäjälle.

Egentliga Tavastlands räddningsverk är ett av landets regionala räddningsverk. Räddningsverket producerar akutvårds tjänster i åt 170 000 invånare i elva kommuner i Egentliga Tavastland. Räddningsverket delas in i tre områden (Forssa, Tavastehus och Riihimäki). År 2010 sammanslogs första vården i Egentliga Tavastehus räddningsverk till en linje men det finns fortfarande skillnader inom de olika områdena. Examensarbetets syfte var att producera en mapp med viktig information till personalen på Egentliga Tavastehus räddningsverk. Det fanns ett stort behov av mappen eftersom informationen inom räddningsverket varierade mycket. Det var svårt att hitta direktiv för de olika områdena. Skribenterna har nu sammanställt all information till en mapp så att informationen finns lätt tillgänglig. I examensarbetet användes Carlström & Hagmans (1995) modell för utvecklingsarbete. Patientsäkerhet och inskolning (finska: perehdytys) har använts som teoretisk referensram. Den teoretiska referensramen behandlar patientsäkerhetens grundberepp samt presenterar den finska patientsäkerhetsstrategin och kraven för planen för patientsäkerhet. Hälsovårdslagen (1326/2010) 8 § kräver att alla organisationer inom hälsovården skapar en plan för patientsäkerhet. I den teoretiska delen om inskolningens behandlas modellen för inskolning. Det finns många inskolningsmappar och de har både blivit riktade till olika yrkesgrupper och till olika grupper som studerande, arbetstagare, arbetsgivaren o.s.v. Den mapp vi gjort kan anpassas och innehåller mycket allmän information som är viktigt för alla som är i arbetslivet och speciellt inom akutvården. Vi har betonat patientsäkerhet i examensarbetet eftersom den återkommer i många sammanhang i akutvården. Utvecklingsområden: En kontrollista för inskolningen, en personlig inskolningsplan som innehåller en utvärderingsblankett till den som skolas in och den som skolar in.

Häme Region Emergency Services (Kanta Hämeen Pelastuslaitos) is one of the regional fire, rescue and emergency medical service providers in Finland. It serves the Häme Region of 11 communes housing 170 000 inhabitants. Häme Region Emergency Services is divided into three subdivisions (Forssa, Hämeenlinna and Riihimäki). The emergency medical services has been merged into one independent division, but there are still distinct regional differences.

The purpose of this study was to create material for the orientation of new employees. The need for this type of product was needed as the previous information handed out to employees was split and discontinuous. This study tailored the information to fit the needs of the organization as well as those who are intended to study it.

This study used the Carlström & Hagman (1995) model for development work. The theoretical framework introduces basics of patient safety, orientation of employees, as well as the demands of Finnish patient safety strategy and planning. The Finnish health care law (1326/2010) 8 § requires all healthcare organizations to construct a patient safety plan. The theoretical framework also describes the methods of introducing employees to a new work environment.

Previously, the organization had created a wide range of different materials for separate levels of employment. However, by implementing the product from this study Häme Region Emergency Services can streamline education inside the organization. Great emphasis has been placed in patient safety as it translates into a multitude of levels when training new employees for emergency medical services.

Areas that could be developed: A check-list to track progress, individualized orientation plans with evaluation forms for the trainee as well as the educator.